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劳务派遣公司如何赚钱的呢？

2024-07-02 27人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
首先需要理解什么是派遣公司，派遣单位和用人单位之间的关系，其实问题就在于为什么这个行业应运而生。道理很简单，市场上有需求，可以从以下几点来说。 1．用人单位不定期需要这些人员来做保洁，做安保家政等这些诸如此类的后勤项目，通常这些用人单位会是银行啊，饭堂啊等等。拿银行来说，这些人不属于你业务发生的主要员工，不需要事业编制，你需要人的时候直接找派遣单位拿。 2．这就节省了你的招聘成本，时间和精力成本，培训成本，规避劳动纠纷的风险等等，并且实现用人单位和派遣单位的双赢，前提是中间的差价的存在，这就是派遣单位的盈利点。 3．至于这个盈利点的盈利模式怎么样，取决于不同项目的情况，有可能是按用人人数决定，有可能是按工资的点数抽取佣金，这个看合同怎么定。 4．如果单个人和用人单位谈，通常这种服务业不仅要一个人，也不需要特别高素质人才，不需要耗费时间跟你谈条件，也就是说到的第二点，想节约成本。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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