返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
退休返聘应算不算工龄
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返聘退休人员属于劳务关系,劳务报酬根据双方合同约定为准。劳务人员不受《劳动法》及《劳动合同法》保护,...
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退休职工大病医保怎么报销
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湖南省2021年退休工资怎样算
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叔父被返聘了,问大佬退休职工返聘病假工资怎么算
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事...
退休返聘职工劳动合同
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已经领取养老金的退休返聘人员与用人单位之间不存在劳动关系,而是属于劳务关系,因此签订的不是劳动合同,...
退休职工返聘个人所得税和退休工资有关系么?
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需要。返聘取得的收入应按照'劳务报酬所得'应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按...
不明白,就问一问
退休医院返聘职工工资怎么计算,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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返聘退休职工,怎么交
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令第535号)第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、根据上述内容,退休返聘人员与单位建立的非劳动关系,故无法缴纳社会...
退休职工返聘的年假怎么算
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员工退休后被返聘的,一般不享受带薪年休假。退休返聘人员已经不具备劳动者身份,他和用人单位签订的用工合同是劳务合同,不适用《劳动法》。退休返聘人员也不是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
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退休后原单位返聘工资
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退休后返聘和单位之间成立雇佣关系,不是劳动关系,工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制,工资...
退休返聘工资如何征税
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退休返聘工资应该按照劳动报酬的标准进行纳税,而不是按照工资标准进行纳税。其法理在于,退休人员已经不再...
返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
退休工资谁发放
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山东新办法计算退休金怎么算
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单位返聘退休后工资怎么算?
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
退休工资返聘怎么发
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
退休企业聘用职工怎么计算双休日工资
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用人单位聘用退休人员的,双方成立劳务关系,受合同法调整,不受劳动法和劳动合同法保护,因此,用人单位按双方劳务合同支付劳务报酬,不适用劳动法关于法定公休日加班费的规定。...
退休退职返聘人员年假怎么算?
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需要依据具体情况分析。从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇,可以给年...
职工退休工资按什么计算的
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按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年...
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退休金如何计算
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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退休退休职工返聘合同期被辞退工资怎么办
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
退休职工发生工伤返聘工资怎么赔偿?
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首先,劳务关系下员工发生工伤,不适用《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系,适用该条例的前提是存在劳动关系。上述案例一中,天津市高级人民法院认为,劳动保障行政机关在...
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退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
公立医院不发工资怎么举报
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退休后被返聘工资怎么算, 退休后被返聘是否适用最低工资标准
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退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面 退休后被返聘适用最低工资标准吗? 一、退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。...
职工有工伤,退休返聘怎么办?
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单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作...