劳动合同签订后用人单位可以随时辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法签订无期线合同后还可跟别的单位以签订合同吗
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需要解除劳动合同后才可以的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
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单位名称变更是否需要重新签订劳动合同
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单位名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。 而且有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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原单位辞退未领还可以重新签订合同吗
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不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位合并以后还要重新签订劳动合同吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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用人单位更名劳动合同需要重新签订吗？用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，...
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用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
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根据该规定，小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行，用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中，企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况，公司方要求员工重新签订劳动合同，是为了规范...
新疆在线咨询顾问团
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原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签，单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包，若工作内...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我还没毕业，能和用人单位签订劳动合同吗
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1。还不能／...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到用人单位合并以后还要重新签订劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以异动单来签订岗位调整，劳动合同要重新签订吗？
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异动表属于劳动合同的补充内容，劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同，实践中，劳动者升职加薪或者岗位调整通常不会重新签订劳动合同，是以异动单作为劳动合同变更的内容，属于劳动合同的组成部分。《...
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签订合同后，还没合同期，用人单位要求重签新合同，这合法吗？
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要看重新签订的合同内容而定，是否降低了劳动者的工作条件或薪资待遇等而定。...
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签订无固定期限劳动合同，合并后还需要重新签合同吗
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不需要。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位合并，不影响原劳动合同的继续履行。劳动者已签订无...
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签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位分立之后签订劳动合同还有效吗?
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单位分立不影响劳动合同的履行。 具体而言，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在，根据《劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
签了劳动合同后要求换工作单位重新签订劳动合同, 我可以违约吗?
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可以违约的，你更换工作单位的途径有两个：其一是签订劳动合同以后直接辞职法法瘁盒诓谷搭贪但楷办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同不续签有用人单位要求重新签合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
台湾在线咨询顾问团
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单位合并重签劳动合同是否属于变更
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单位合并重签劳动合同不属于变更，要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作...
西藏在线咨询顾问团
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续签劳动合同过期单位不续签可以重新签订合同吗
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劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签...
西藏在线咨询顾问团
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