无故被公司辞退如何投诉
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无故被公司辞退投诉方式如下: 1、向劳动部门投诉:受辞退者可以向当地劳动部门投诉,申请调解或者索赔;...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司无故辞退员工怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工公司无缘无故辞退
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合法的辞退,没有经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司无故裁员员工可以投诉公司吗
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公司无故裁员可以投诉。公司无故辞退员工的,员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故辞退员工怎么投诉,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办,员工遭严重辞退怎么办
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单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单...
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无故辞退员工要求赔偿工资公司没有向劳动者投诉
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉
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公司辞退员工不出具辞退证明可以去劳动局投诉,原因如下: 1、依据相关的法律规定,用人单位应当在解除或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司无故辞退员工,员工能得到什么补偿?
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辞退应当支付一个月工资的经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,仲裁不收仲裁费用。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司无故辞退员工怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,员工向劳动局举报投诉,公司拖欠工资应该怎么办
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存在无故辞退且拖欠工资的情况,劳动者可以带着公司的信息(公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式,这些企业信息网都能查到)、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司无故辞退员工,公司要去劳动局投诉有用吗
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存在无故辞退且拖欠工资的情况,劳动者可以带着公司的信息(公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式,这些企业信息网都能查到)、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被无故辞退是怎样起诉公司的
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应该找哪个部门投诉
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员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。 1、企业辞退员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无故辞退员工,公司要如何赔偿?
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公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办, 员工已上班4年被辞退
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金,要求继续履行劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故辞退员工怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工补偿标准2022
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公司无故辞退员工一般不适用补偿,而是应该给予赔偿。赔偿为经济补偿金的两倍。经济补偿的计算: 1、按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故无故辞退员工算犯法吗?
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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