企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有什么不同
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企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有较大不同：一是在人员构成上，劳动争议调解委员会由职工代表和企...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业劳动争议调解委员会应该怎么进行调解
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企业劳动争议调解委员会怎样进行调解 调解仲裁机构调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，在...
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离婚调解不成功法院会怎样判
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
调解后反悔怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动争议调解委员会与人民调解委员会区别，劳动争议
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企业劳动争议调解委员会与人民调解委员会有很大不同：一是在人员构成上，劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，双方从不同的角度代表职工和企业的利益，这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会的...
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劳动争议调解委员会人员的回避如何作出？
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调解委员会对回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。调解委员的回避由调解委员会主任决定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动争议调解委员会调解不成要如何处理，律师怎么看
老年人离婚如何调解
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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xx争议调解委员会如何调解xx争议
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劳动争议调解委员会接受调解申请，决定受理后即进入调解阶段，劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对调解委员会调解程序作了具体规定，其内容是，调解委员会按下列程序进行调解： （1）及时指派调解委...
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经劳动争议调解委员会调解，不能达成调解协议的怎么办？
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷后，劳动者可以将纠纷提交劳动争议调解委员会进行调解，调解委员会应当根据自愿和合法的原则进行调解。经调解后，劳动者与用人单位不能达成调解协议的，还可以将纠纷提交劳动争议仲裁委...
青海在线咨询顾问团
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哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议调解委员会有时间限制吗
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调解委员会调解劳动争议是有时间限制的。 劳动争议调解期限有两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议调解委员会的主要程序有哪些
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劳动争议调解委员会要经过下列调解的程序： 1、调解前的准备工作，包括准备资料，通知当事人调解等； 2...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果不同意离婚调解怎么办
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赵飞律师|
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民间借贷法院会调解吗
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刘哲宏律师|
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遇到劳动争议调解委员会调解不成要如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何成立公司的劳动争议调解委员会?
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。...
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劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久，劳动争议的调解方式
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劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期...
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劳动争议仲裁委员会如何调解劳动争议，应该如何处理劳动争议案件？
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1、劳动争议仲裁委员会调解劳动争议应当以申请人和被申请人自愿调解为前提，不能强迫或诱导一方或双方接受调解。2、劳动仲裁案件依法应当自劳动争议仲裁委员会受理立案之日起四十五日内审理并出具裁决，如案情确实...
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劳动者争议调解委员会的调解书什么时候开始生效
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劳动者与用人单位发生争议的时候，双方无法解决争议的情况下，就会请劳动仲裁部门等机构的人员进行调解，双...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议调解去哪里调解
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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交通事故调解协议书内容要怎么写
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彭景丽律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会吗如何成立劳动调解委员
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根据我国《劳动法》规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。《劳动法》第八十条、《企业劳动争议处理条例》第七条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第八条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代...
上海在线咨询顾问团
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劳动调解委员会受理哪些劳动争议
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劳动调解委员会受理以下劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社...
西藏在线咨询顾问团
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企业应当设立劳动争议调解委员会吗？
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企业应当设立劳动争议调解委员会。 企业劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师|
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劳动争议调解委员调解劳动争议的程序是怎样的？
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如果调解委员会受理当事人调解申请后，关于劳动争议调解程序有哪些的问题，一般按以下程序进行调解： 1.及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录； 2.由调解委员会主任主持召开有争议双方当...
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当事人可以在劳动争议调解委员会调解时，依据劳动争议调解法律受理吗？
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效...
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