达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在在试用期间被证明不符...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>当天签的劳动合同当天解除可以吗
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合同签订当天可不可以取消,要依据具体情况而定,如果签订的合同无效或者可撤销的,当事就可以申请取消合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同当月可以领到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同工资可以分期发放吗
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解除劳动合同工资不可以分期发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后可以领失业金吗
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凭解除劳动合同的通知书一般能申领失业金。失业人员可以持该通知书或者解约证明去指定的公共就业服务机构办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同当月可以领到工资吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资解除劳动合同后什么时候可以领
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劳动合同的解除分为三种情况: 1、双方协商解除劳动合同。《劳动法》24条。 2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条。 3、劳动者解除合同,《劳动法》31、32条。《劳动法》第2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未领到工资可以续签劳动合同吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同当月可以领到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系当天工资可以结算吗
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解除劳动关系当天工资可以结算。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的月工资怎么计算?
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按照劳动者实际,在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算。我国法律明确规定,劳动关系解除后,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资可以当月领吗
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退休工资一般不是当月可领,而是从退休的次月开始领取的。并且领取退休工资的个人必须累计缴费满十五年;如...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同当月可以领到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除协议当天当天可以拿到吗
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如果用人单位与劳动者在解除劳动合同协议上注明赔偿当日到账,但是实际没有到账的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除会不会影响当月工资
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终止劳动合同当月有工资的,按实际出勤天数计算当月工资,用人单位在终止或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动解除合同是有工资吗?
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劳动解除合同是有工资的。如果用人单位尚未结清工资的,需依法结清工资,不能因为合同解除了而克扣、拖欠劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除前的工资是当月还是次月
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月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。 工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除当天是不是就可以扣工资
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同当月可以领到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤合同到期后可以解除劳动关系吗
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如果在职工发生工伤期间合同到期,用人单位一般不能解除劳动关系。而是要将劳动合同续延至相应的情形消失时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同工资怎么领取?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被解雇当天还可以领工资吗?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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