什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下可以申请拿到2倍工资
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自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下开除工资能拿到
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公司无原因开除你,也就是无故开除,就可以拿到补偿工资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下可以拿到两个孩子的抚养权
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得到2个孩子的抚养权要根据具体情况而定。一方面夫妻双方的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下能拿到劳动补偿金
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在以下三点情况下,劳动者可以拿到劳动补偿金: 1、劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同,或同意续签却...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自离可以拿到上个月工资吗?签了劳动合同。
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原则上用人单位需支付工资,但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,以免引起不必要的法律纠纷。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个月不上班下班了可以自动解除劳动合同么
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一个月不上班是会被公司开除的,视为自动解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的哪些情况可以得到赔偿
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解除劳动合同可以得到赔偿的情形包括: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢
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劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以拿到????????
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购买满1年的失业保险,但是失业是非自己的因素离职的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无签合同,在这种情况下我可以拿到两倍工资吗?
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1、公司一直不签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同
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只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤六个月了才可以解除劳动合同吗
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工伤六个月了不能解除劳动合同。除非工伤职工存在应当过失性辞退的情形的,用人单位解除劳动合同属于违法辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到达到了解除劳动合同,什么情况下可以拿到两个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期双方都同意延期的情况下劳动者在什么情况下可以解除合同?
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合同到期双方都同意延期的情况下可以延期。《劳动合同法》第十四条规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的情况下辞职工资可以用来拿到吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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