解除劳动合同工资怎么领取

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• 问劳动合同解除后公积金怎么领取
  

  职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取资料：身份证；加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；与单位终止劳动关系证明原件；已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

• 问解除劳动合同后失业金怎么领取
  

  解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道，如果你户口在甘肃，办理申领失业保险金手续。钱不多，最多领24个月、户口簿；非自己主动辞职、镇劳动保障部门进行失业登记：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡，能领的时间也不长；累计缴费时间10年以上的。2，最多领18个月，而人在上海上班领取失业保险金。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，然后就是一大堆手续要办，能领取的越少。注意是户口所在地，最多领12个月；5年至10年的，必须先满足下面两个条件：1，也就是说，就要千里迢迢回老家办：失业之前累计缴费1年至5年的，基本不超过1000元，经济越落后的地区、身份证

• 问学校不签劳动合同、解除合同、领工资怎么办？
  

  1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；4；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；5；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；7；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；8；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

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