公司说不要我做了，我工资怎样算给我，
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公司无故解雇可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求赔偿和工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
老板不给工资我拉闸阻拦施工算不算犯法
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阻拦施工犯法，不给工资可以去劳动监察大队投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我工作了27天，公司不给我工资算不算犯法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司说不要我做了，我工资怎样算给我，
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公司无故解雇可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求赔偿和工资...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
我做了五天工作老板微信删了我不给我工资。
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我上班矿了9天工公司不给发工资
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正常上班期间的工资要有的...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
我工作了27天，公司不给我工资算不算犯法，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
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辞职公司不给给我发30天工资算违法吗?
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
重庆在线咨询顾问团
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拿了900元算不算犯罪，但公司差我工资900
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公司拖欠您工资与您拿公司900元属于两个行为，涉及两个法律关系，您若是私自拿取公司财务或者侵占公司财务有可能涉嫌犯罪。如有其他疑问，请来电详询。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤认定书被公司公司给去公司了，但不给我结算工资
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工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我不签公司不给我发工资，我没办法就签了
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没有你的法律责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我的工资被别人领走了算不算犯法？
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针对你的问题答复如下： 1、你的工资被别人领走，领工资的人属于不当得利，对你构成侵权，你有权要求予以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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遇到我工作了27天，公司不给我工资算不算犯法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我打算去工作了公司加班我的工资怎么算
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江西在线咨询顾问团
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公司给我放了两天假了工资怎么算
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的。加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至...
宁夏在线咨询顾问团
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关于公司工作晾着我算不算违法？
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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我工作上了五天公司不要我了不出我发薪水
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用人单位与劳动者解除劳动合同之后，不按劳动合同及相关法律限定支付劳动者薪水的，用人单位的做法违法，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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为什么我辞工了公司公司不给我发工资？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一物流公司欠我工资，我把运费拿了走了这算不算犯罪
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...
上海在线咨询顾问团
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干了几天工作，要辞退我还不给我工资。
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拖欠劳动者工资属于违法行为，协商不成，可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
河南在线咨询顾问团
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遇到我工作了27天，公司不给我工资算不算犯法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年了，公司给员工放假，员工不去，算不算公司
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公司放假当然算全勤了，还有国家规定的么休。除非你有病假，事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤，在具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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辞职10天公司不给员工发工资算犯法吗
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1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件...
甘肃在线咨询顾问团
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上了8天班公司让辞退我不知道给工资怎么算
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1、法律规定，员工在离职时单位需要结清工资，那么结清工资的证据是不能证明员工是被单位辞退的。 2、员工是可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位提供证据。只要没有员工本人签名的辞职单，那么员工是胜算还是有的...
澳门在线咨询顾问团
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