劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者受伤用工单位与派遣单位连带?
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被派遣劳动者享有用工单位的劳动者的哪些权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣单位对被派遣劳动者依法享有哪些权利,有哪些具体劳动保障
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
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劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者起诉用人单位还是派遣单位
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派遣单位,根据相关法律规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告,争议内容...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被派遣劳动者享有用工单位的劳动者的哪些权利,律师怎么看
患者有哪些权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣劳动者不符合招聘条件的,劳务派遣单位可以将被派遣劳动者退回用工单位。
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用人单位退回被派遣劳动者,只能是被派遣劳动者不符合录用条件或者严重违纪违法,不胜任工作。这样,根据《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用人单位不是被派遣劳动者的用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被派遣劳动者享有用工单位的劳动者的哪些权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣劳动者发生工伤用工单位有责任吗
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由劳务派遣所形成的劳动者与用人单位之间的劳动关系,也不同于一般的民事合同关系,而是涉及派遣单位、实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被派遣劳动者服从用工单位人事管理的情形
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劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系,劳务派遣单位制定的规章制度应当通过与劳动者民主协商的过程制定。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到被派遣劳动者享有用工单位的劳动者的哪些权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣的劳动者都有哪些权利和义务
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
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首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位如何规定被派遣劳动者的工资
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在劳动关系中享有哪些权利?
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣单位未告知被派遣劳动者劳动者的具体原因是什么
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劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者派遣的工作名称和性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;劳动报酬金额和支付方式;社会保险费金额和支付方式;工作时间和休息休假事项;工伤、生育或患病期间的相关待遇;劳动安...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者在无工作期间仍能得到工资吗?劳务派遣单位有哪些权利
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被派遣劳动者在无工作期间仍能得到工资。根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被派遣劳动者享有用工单位的劳动者的哪些权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位应对劳动者承担哪些义务
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劳务派遣单位应对劳动者承担如实告知义务以及保护劳动者人身安全的义务。 1、用人单位招用劳动者时,应当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被派遣劳动者被用工单位退回后,劳务派遣单位应如何处理?
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劳务派遣单位应区分情形依法妥善处理与被派遣劳动者的劳动关系。一类是,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位什么时候通知被派遣劳动者的
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劳务派遣公司必须通知劳务派遣协议的内容。劳务派遣协议应注明以下内容:(1)派遣的工作岗位名称和工作岗位性质(2)工作岗位(3)派遣人员数量和派遣期限(4)根据同工同酬原则决定的劳动报酬金额和支付方式(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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