劳动合同解除怎样算违法
图文31人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的情形: 用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>怎样解除劳动合同才算合法呢?
图文17人已浏览
可以解除劳动合同,不会承担违约金,并可以要求1个月工资的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条第...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对什么算违法解除劳动合同呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,009人观看
姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频857人观看
湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询劳动合同什么叫违法解除?
问答584人已浏览
违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
图文344人已浏览
1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂搬迁解除劳动合同算不算违法
图文19人已浏览
工厂搬迁不能作为解除劳动合同的理由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么算违法解除劳动合同呢?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,505人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
视频3,734人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,766人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金怎么算
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法违法解除合同
问答584人已浏览
违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么算违法解除劳动合同呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者严重违纪能解除劳动合同呢
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条 (二)项规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同并进行违法补偿呢
图文22人已浏览
解除劳动合同并进行合法补偿的方式是有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.劳动者依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
图文100人已浏览
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,223人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,505人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么算违法解除劳动合同呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同可以要求赔偿吗, 解除劳动合同的法律后果是什么呢
问答584人已浏览
违法解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>打算解除合同,劳动合同解除和辞退的区别什么呢?
问答584人已浏览
根据《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定: 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自己签了协商解除劳动合同,算违法解除不
图文36人已浏览
经双方协商同意终止雇佣关系并不属于非法解雇劳动合同。根据相关法律规定,员工离职可采用的合法途径有: ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同的合法解除情形都有什么呢?
图文19人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,412人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,583人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同解除违法解除合同怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除终止劳动合同赔偿金是什么?与违法解除劳动合同有什么区别
问答584人已浏览
违法解除、终止劳动合同偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的一定数额的金钱。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益,《劳动合同法》赋予了劳动者在一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么算违法解除劳动合同呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除劳动合同违法吗
图文133人已浏览
违法解除劳动合同情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,905人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询职工违法解除劳动合同违法两倍怎么算
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何才算劳动合同解除呢
问答584人已浏览
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询