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什么是休假制度

2022-06-17 1,514人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,723
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专业分析

休假制度是： 1、是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度； 2、要规定职工休假制度； 3、现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或别的特殊需要而规定的休假。按现行制度，各种休假日均带有工资。用人单位应当建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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