领导要我加班不去算旷工吗
图文592人已浏览
休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职信是否需要领导签字
图文2,288人已浏览
辞职信不需要领导签字。如果合同中没规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,三...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>针对职工加班要让领导签字确认吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股权转让需要夫妻共同签字吗
视频2,468人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,574人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工加班要让领导签字确认吗
问答584人已浏览
职工加班涉及加班工资,因此最好让领导签字确认。 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职证明需要单位领导签字吗?
图文1,808人已浏览
需要。假如只写工作时间,严格的讲这份证明只能证明你在这段时间是在这个企业工作的,而其他没说明。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导代签字
图文1,045人已浏览
给领导代签字需要有领导的授权委托才可以代签。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工加班要让领导签字确认吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频10,415人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,351人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
视频2,352人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导让辞职需要上级签字吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班领导不签字该怎么办?
问答584人已浏览
安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工加班要让领导签字确认吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导让你义务加班是否合法
图文888人已浏览
不合法。除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作:发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导能够强迫员工去加班吗
图文98人已浏览
领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>会议记录要领导签字吗
图文6,677人已浏览
一般来讲,会议纪要提议参会人员签字表示对会议的内容认可,如果意见相差较大有不同意见也会在会议纪要中注...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗嘱需要子女签字吗
视频2,736人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故认定书不签字有效吗
视频1,211人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职工加班要让领导签字确认吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让加班不加班的后果
问答584人已浏览
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导让离职要领导同意吗
问答584人已浏览
辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>安排员工加班,领导不愿意签字怎么办
问答584人已浏览
安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>二审改判要领导签字吗
图文483人已浏览
二审不是领导签字,属于合议庭合意或审委会研究后判决。领导没有这样的权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职申请领导不签字有效吗
图文675人已浏览
可以提前一个月依法通知后即接触劳动合同,领导不签字也生效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产证加父母名字要交税吗
视频5,428人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询父母遗嘱子女要签字吗
视频1,160人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询安排员工加班可是领导不签字怎么办
问答584人已浏览
安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>领导让我出加班费合法吗
问答584人已浏览
不给加班费都是不合法的,你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的,领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工加班要让领导签字确认吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要求加班如何拒绝
图文182人已浏览
领导要求加班直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,380人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导让我加班怎么办
问答584人已浏览
如果领导要求加班,可以拒绝,强制加班,可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查,因此不需要太多证据。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导总让加班怎么办?
问答584人已浏览
除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询