辞退合同没写口头怎么办
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没签合同口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>口头辞退员工但不出具解雇该咋么办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对口头解雇辞退没有合同该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询口头解雇算辞退吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,避免用人单位因旷工而难以维权。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>口头辞退劳动合同没有达成一致怎么办
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口头变更劳动合同未达成一致,则不能变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签合同口头辞退员工怎样申请补偿
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1、没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头解雇辞退没有合同该怎样办,律师怎么看
口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询口头辞退员工但不出具解雇面单该怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头辞退厂司法解雇合法吗
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如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工,仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。 在公司范围里应当明确规定,拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部,其他任何部门不得擅...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头解雇辞退没有合同该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在正规公司口头解雇属于辞退吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同没口头合约辞职不给工资应该怎么样办
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>现在辞退工伤是不是辞退正规的公司口头解雇
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在正规公司,如果只有口头解雇的程序的,一般不属于辞退;单位一般需要采用书面形式来辞退员工,并依法为其...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到口头解雇辞退没有合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在口头解雇公司是否算辞退
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位口头辞退我属于违法解雇吗
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单位口头辞退理由合法,不属于违法解雇,但是单位不出具解除劳动合同证明,给你造成损失,可以要求单位赔偿,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>进没签合同,俩月后当天被口头辞退,该咋办?
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看辞退理由,符合劳动合同法第46条的,可以要求补偿半个月工资不过入职超过一个月没合同,第二个月可以要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头口头解除合同怎么办
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣合同辞退工人有没有补偿金该如何办呢?
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现在这个雇佣合同辞退工人有没有补偿金的,具体是经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣合同辞退工人有没有补偿金该如何办
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现在这个雇佣合同辞退工人有没有补偿金的,具体是经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>维修空调意外砸伤人被解雇没签劳动合同口头辞退员工合法吗?
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按照相关规定,无论是员工从用人单位辞职,还是用人单位辞退员工,都必须在一定的理由条件下提前一个月以书面形式进行通知,不然就会承担相应的责任所以,根据你的描述,你的单位是不合法行为,你有权申请仲裁依法维...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头解雇辞退没有合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同被口头辞退有补偿吗
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针对试用期内尚未签订劳动合同而遭解雇是否应获得赔偿的情况,答案并非绝对。在试用期期间,如果员工未能达...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞退与解雇有没有工资
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关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不服,向法院起诉,没签合同且被口头辞退,该怎样举证?
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认定是否是劳动关系,主要看以下特征: 1、受雇时间是长期,还是临时。 2、工作性质是日常,还是应急。 3、工人是否有自己的公司和其他业务。 4、谁提供工作设备和工具。 5、领取工资方式是固定的,还是一...
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