哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单...
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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变更劳动合同
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哺乳期可以变更劳动合同吗
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
用人单位可以解除与孕期产期哺乳期女职工的劳动合同
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不可以,这是违反劳动法的行为。...
劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
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劳动合同在哺乳期内可以顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的...
不明白,就问一问
哺乳期女职工可以变更劳动合同吗?,律师怎么看
哺乳期女方可以起诉离婚吗
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期不可以离婚吗
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哺乳期哺乳期的女职工可以解除劳动合同吗
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期女职工可以解除劳动合同吗
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
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哺乳期女职工加班合法吗,女职工哺乳期享受哪些待遇
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1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
女职工在哺乳期单位可以辞退吗
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女职工在哺乳期,除存在以下情形外,用人单位不得辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;试...
哺乳期可以申请离婚吗
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期内可以变更劳动合同吗,单位变更工作
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
女职工哺乳期哺乳期单位可以解除劳动合同吗
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女职工哺乳期有哪些保护,一、哺乳期内员工可以请两类特殊假期一类是哺乳时间:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。另一类是哺乳假:产假期...
哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期女职工权益
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的,可以解除劳动合同,法定过错情节包括: 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期双方可以协议离婚吗
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哺乳期可以进行变更劳动合同吗
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
哺乳期女职工可以解除劳动合同吗
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女职工哺乳期有哪些保护,一、哺乳期内员工可以请两类特殊假期一类是哺乳时间:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。另一类是哺乳假:产假期...
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职工薪酬变更需要变更劳动合同吗
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1.视具体情况而定,薪资调整可以做劳动合同变更。2.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
哺乳期男方可以提出离婚吗
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哺乳期女职工可以解除劳动合同吗?
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一、根据《》第六十三条、国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,女职工生育小孩后至孩子满周岁的期间为辅乳期。二、根据《》第四十二条、第四十五条规定,女职工辅乳期内劳动合同期满的,应当续延至相应的情...
哺乳期内女职工可以解除劳动合同吗
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...