公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
用人单位招17岁的算童工么
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用人单位招17岁的不算童工,算未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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使用童工怎么判刑
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单位招用童工童工应该怎么处理?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
单位被发现非法招用童工会受什么处罚?
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童工是指未满16周岁的未成年人,除了体育、文艺和特种工艺单位可以依法招用未满16周岁的未成年人,其他...
用人单位招收童工要怎么处罚,具体的规定是什么
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用人单位招收童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚;劳动保...
不明白,就问一问
用人单位招用童工怎样处罚,律师怎么看
承包单位转包工程怎么处罚
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用人单位试用期不交社保合法吗
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)...
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单位招用童工童工应该怎么处理,法律上如何认定
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单位招用童工的,由劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需...
用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以什么
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用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。不满16周...
如何处理用人单位申报童工
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用人单位违法雇用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
单位犯罪对个人如何处罚
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位非法招用童工的会有什么处罚,童工被发现后会受到什么处罚
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按照国务院《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...
公司被人举报招用童工,请问招用童工会受怎样的处罚呢
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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用人单位使用童工的,...
一般情况下用人单位怎样处罚幼儿童工
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
用人单位使用童工如何解决
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用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
招用童工罚款多少钱
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雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位非法招用童工应如何处罚,有没有法律规定
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1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《禁止使用童工规定》第六条规定:用人单位...
用人单位招收童工要怎么处罚,具体的规定是什么
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用人单位招收童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚;劳动保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用...
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用人单位使用童工,对其工伤怎么负责?
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根据《工伤保险条例》第63条规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单...
单位受贿罪如何处罚
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单位被发现非法招用童工会受什么处罚?
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童工是指未满16周岁的未成年人,除了体育、文艺和特种工艺单位可以依法招用未满16周岁的未成年人,其他用人单位都不允许招用童工。如果用人单位非法招用童工,已经发现,劳动行政部门将对用人单位处以罚款并责令...
如何处罚招用童工
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雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不...