离职申请要提前多少天
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按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期可以写离职申请吗?
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可。但为便于保存证据而言,还是以书面形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期申请离职要多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询2022年试用期离职多少天可以离职
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1、试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。法律赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方劳动合同解除权,在...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期,劳动者提出离职需多少天。
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随时都可以的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职离职提前多少天提申请
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。如果签订是劳动合同,那应该属于非全日制用工,这种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期申请离职要多少天,律师怎么看
单方申请离婚要多久
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请财产保全要交多少钱
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期辞退公司需要离职申请吗
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前多长时间申请最快?
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最新劳动法规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期申请离职要多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期离职可以申请失业金吗
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请注意,试用期内解除劳动合同通常情况下是无法领取失业救济金的。但是,如您确因法定丧失劳动能力或者其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉外离婚申请答辩期要多少天
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涉外离婚诉讼答辩期原则上为收到起诉状副本后三十日内。上诉期一般为判决书、裁定书送达之日起三十日内。且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期申请离职要多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班不满十天最好申请离职吧
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可以要求单位发放实际上班天数的工资,如协商不成的,可以向劳动局监察大队进行投诉,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,申请辞职是多久
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单位已同意离职,你可离开,如果因你未正确交接造成单位损失,单位可另外起诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期多久提出离职申请
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劳动法规定试用期提前三天提出离职申请,期满解除劳动合同;转正后提前三十天提出离职申请,且必须采用书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般提前多少天通知员工离职
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1、试用期辞职应当提前三日通知用人单位,转正后辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚需要多少费用
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前多少天离职算合法
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期申请离职要多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职需要写书面申请吗
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不强制要求写书面辞职信,试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这个通知既包括书面也包括口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期的单位如何申请离职?
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劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位,就可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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