单位请假不批准是否违法问题
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劳动者存在正当理由,比如生产,向用人单位请假不批准属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门举报;劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位请什么假不扣工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤请假会扣工资嘛的问题
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工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
广东在线咨询顾问团咨询我>>请病假和请事假的工资问题
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病假:企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在工地受伤,请问在什么单位解决问题
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第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位请什么假不扣工资问题,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资问题,如果用人单位克扣工资怎么办
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工请假,单位多扣工资怎么办
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向公司人资部门询问清楚扣工资的缘由,如果违背了单位工作章程的规定或者的规定,可以和单位协商,或者向当地的劳动监察部门投诉,或者申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位请什么假不扣工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不买社保什么问题?
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位应支付双倍工资问题
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问什么单位才有高温假?
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目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到4...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位请什么假不扣工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假工资单位有权扣吗
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不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位请丧假公司扣工资还要扣工资怎么办
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间请假扣工资工资问题怎么处理
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上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为档案问题被单位克扣工资是否合法
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因档案问题被单位克扣工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。被克扣工资的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何解决拖欠工资问题
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单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向基层人民调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于单位不给单位的工资条的问题
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资扣工会经费的问题新单位要扣会费
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根据工会法必须要交,不管你设没设立工会,只要有人员有工资就需要交 《工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位请什么假不扣工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不愿意请假离职单位会扣工资吗
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位请问扣员工工资合法吗?
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用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代...
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