单位应支付双倍工资问题
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤单位申报的问题
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职工因工受伤，应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构，一般当地社保网都公布名单，没有的...
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针对单位发的工资有问题了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于单位不给单位的工资条的问题
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此，企业不提供工资条侵犯劳...
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单位全集资的拆迁问题
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关于单位全集资的拆迁，应该给予补偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我被单位随意克扣了工资的问题，怎么办
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位发的工资有问题了，律师怎么看
针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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津贴和单位给员工的工资的问题？
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人...
河北在线咨询顾问团
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工资问题用人单位可否随意扣发劳动者工资？
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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针对单位发的工资有问题了，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位事假怎么扣工资的问题
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一般工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位请什么假不扣工资问题
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依据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不工资找谁发工资的问题
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用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到单位发的工资有问题了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位工资增补发放问题处理办法
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一、什么是事业单位 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:...
浙江在线咨询顾问团
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关于劳务单位拖欠工资的问题
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可以找劳务派遣单位协商，或是向劳动局举报。...
广东在线咨询顾问团
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工资拖欠问题：公司、单位未按时发放工资的解决途径
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劳动者如果遭遇用人单位拖欠工资,有三种途径可以要求支付工资。首先,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是方式简单,但缺点是各地执法力度可能不是很大。其次,劳动者可以到当地人...
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单位集资房的继承权问题
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如果购买了单位的集资房，那么要先看看购买的房屋是不是有全部产权的，如果是得到了全部产权的，那么当然可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
监护人单位的资格问题
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指定监护是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时，由监护权力机关指定的监护。从民法典的规定来看，指定监护实际上是法定监护的延伸，仍属法定监护范畴。指定监护只是在法定监护人有争议时才产生。所谓争议...
江苏在线咨询顾问团
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事业单位退休人员死亡后工资发放问题
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1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为： （1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍； （2...
福建在线咨询顾问团
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与用人单位工资问题怎么处理
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在面临与用人单位的薪资争议时，应如何妥善处置呢？当您与公司之间产生薪酬纠纷时，建议您首先尝试与用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资发了单位有什么补偿
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生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人...
海南在线咨询顾问团
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没病假单，可以问单位发工资吗
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工伤治疗期间，最好让医院出具病假单，这样处理起来更为方便。如果没有病假单，可以根据病史记载内容与单位协商，酌情确定病假期间。...
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