单位请什么假不扣工资问题?
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请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业单位病退问题
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(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位事假怎么扣工资的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业,事业单位工资是怎么扣税的?
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位休公休假能扣工资吗
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事业单位休公休假期间不能扣工作人员工资,休息日可以不支付工资,法定节假日按合同约定支付工资。休息日加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位事假怎么扣工资的问题,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业单位变成事业单位的问题
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你这钱首先肯定不是社保发放的,也不是你的基本养老金内的,始终也没有贴到你身上,不是你身上的肉。哪个单位发给你的钱,有哪个单位负责,也就是说还是你的原单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作调动问题
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《》第二十五条规定,除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者如果违反服务期约定,违反了诚实信用原则,根据法律规定,用人单位可以要求劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位事假怎么扣工资的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在事业单位工作,请问事业单位加班工资能怎么计算
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加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成:机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位13个月工资怎么扣税
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事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除,个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资所得五险一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位子女入学问题
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基本不会解决。事业单位员工的子女应按照规定在家庭居住地附近上学。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位事假怎么扣工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位女职工人工流产假扣不扣工资
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不会扣除工资。应该按照病假或者产假给予一定天数的假期。可以向本地妇联、卫生计生局咨询。《女职工劳动保护特别规定》:(人工流产也是流产,这个没什么说的)第七条女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的职工休丧假不用扣工资吗
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丧假不扣工资 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年事业单位事假扣工资规定有哪些
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事业单位事假扣工资的规定如下: 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的,不扣工资; 2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的,超过的天数的工资按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位工作人员的病退问题
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(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假和请事假的工资问题
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病假:企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询在单位病假和事假怎样扣工资
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位休2月病假如何扣工资
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根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发; 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位事假怎么扣工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在一个事业单位上班,事业单位病假有工资吗?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有假条单位扣工资是怎么回事
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位哺乳假工资待遇问题,哺乳假期间的工资的规定是哪些?
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
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