旷工与迟到的差别
图文2,102人已浏览
1、在规定或者约定的时间(准确说是时刻)之前没有到达指定地点的,称为迟到。 2、旷工是指单位干部职工...
旷工和缺勤区别
图文1,924人已浏览
第一、定义不同,旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”(没有附加条件和原因,客观存在的事实)。旷工...
针对迟到和旷工有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延和工期延误有什么区别
视频3,073人观看
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
视频4,460人观看
承诺的迟延和迟到的区别有什么
问答584人已浏览
区别: 1、承诺的迟延与迟到的区别关键是是否在承诺期内做出。 2、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,迟延的承诺应视为新要约。 3、承诺的迟到是受要约...
旷工和脱岗的区别
图文2,079人已浏览
旷工就是指应当上班的时间以半天一天为单位,未经请假或者请假未经许可,擅自离岗。一般满3天可视为自动离...
请假和旷工的扣钱区别
图文691人已浏览
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
不明白,就问一问
迟到和旷工有什么区别,律师怎么看
公司和工厂的区别是什么
视频5,606人观看
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,391人观看
仲裁和诉讼有什么区别
视频88人观看
承诺的迟延和迟到的区别是什么
问答584人已浏览
依据我国的法律法规的规定可知,承诺的迟延和迟到的区别是承诺发出的时间有所不同。承诺的迟延是指受要约人超出承诺期限所作出承诺;承诺的迟到是指受要约人在承诺期限内作出承诺,但是在承诺期限届满后达到要约人。...
承诺迟延与迟到有什么区别
问答584人已浏览
承诺的迟延与迟到的关键区别在于否在承诺期内做出。 承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,迟延的承诺应视为新要约。 承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承...
针对迟到和旷工有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到旷工还能睡吗
图文69人已浏览
要去上班,如果不去的,那么在这时候就属于旷工,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假还是比较好的。...
迟到可以算旷工吗
图文563人已浏览
具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判...
旷工半天和一天的区别
图文913人已浏览
劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
逮捕和拘留有什么区别
视频1,125人观看
犯罪和违法有什么区别
视频3,655人观看
遇到迟到和旷工有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到旷工可扣什么工资
问答584人已浏览
鉴于你提供的信息来看,旷工的话是只会扣旷工那一天的工资的,算工资时要去除旷工那一天。并且旷一扣三是违法的,只能旷一扣一。...
加班和迟到的区别
问答584人已浏览
1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于加班和迟到第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
迟到罚款和扣的工资扣在一起有什么区别
问答584人已浏览
罚款不得超过当月工资的30%,因此你做进工资表就违法了,建议不要处罚,由员工按责任赔偿,直接到财务交现金,财务开具收到赔偿款的收据...
开庭迟到多久算旷工
图文88人已浏览
开庭迟到多久算缺席法律并无明确规定,严格来说必须在传票确定时间到达,但一般法官会酌情给5-20分钟。...
迟到多长时间算旷工
图文1,024人已浏览
具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标和版权有什么区别
视频5,190人观看
拘留和批捕有什么区别
视频1,684人观看
主动离职和旷工离职有什么区别
问答584人已浏览
1、定义区别 (1)旷工:员工无正当理由,未履行公司法定程序,在工作时间内离开工作岗位或不到岗。 (2)主动离职:基于个人某种原因辞职。 2、法律后果不同离职 (1)旷工:会被公司依法解除并不支付任何...
迟到算旷工吗
问答584人已浏览
单位规章制度里通常会有“迟到XX小时视为旷工”的规定,但是劳动法律法规并没有这种具体的定义和规定。从法律解释的语义解释原则分析,旷工应是无故缺勤工作日的含义,因此所谓“迟到XX小时视为旷工”的规定应是...
遇到迟到和旷工有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷离和自离的区别
图文1,789人已浏览
自离自己主动离职;旷工是被依法解除劳动关系。...
漏诊和误诊有什么区别
视频2,498人观看
旷工和自离的区别
问答584人已浏览
1、定义不同 (1)主动辞职:基于个人原因或者是公司原因,主动向公司提出离职,一般是先口头辞职,然后再进行书面辞职,公司签字批准,在一个月内办理离职手续。 (2)旷工离职:基于个人原因,没得到公司允许...
迟到旷工多长时间算旷工
问答584人已浏览
没有统一的标准。按旷工计算迟到一个多小时。迟到,早退,旷工。( 1 )迟到或早退 30 每分钟以内扣除工资 10 元。30 分钟以上 1 小时以内的,每次扣除工资 20 元。( 2 )月迟到、早退五次...