雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
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雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害,赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三...
受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担?
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根据法律规定,受雇人在从事雇佣活动中致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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第二被告人要承担什么责任
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雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
雇员在雇佣活动中遭受损害雇主应当承担赔偿责任吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
雇员雇佣事故造成第三人损伤雇主有无责任?
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第三人造成雇员损伤,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,受害人可以从中选择一...
不明白,就问一问
在雇佣过程中被第三人损害责任谁担,律师怎么看
租房过程中东西坏了谁承担
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医疗过错的举证责任谁承担
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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雇员在雇佣过程中造成他人损害
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你们这属于雇佣关系,当雇主无过错责任适用过失相抵规则时,只有受害人有重大过失的,才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任,而不能免除责任。雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用,也就是说您是肯定要负责的,...
临时雇佣工人在从事雇佣活动过程中受到损害客户需要承担赔偿责任吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
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雇佣关系第三者须承担责任么
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一般情况下,雇主承担责任,雇员因重大过失或故意造成他人损失的,雇主和雇员承担连带赔偿责任,雇主承担责...
民法中雇工损害赔偿责任谁承担
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根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...
雇佣关系,雇员在工作中损伤,雇主能承担多少责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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人身损害如何确定责任纠纷
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雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
雇佣关系中雇员受到伤害谁承担责任
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(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
雇佣人重大责任致人损害由谁来承担赔偿
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员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 ...
雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害存在两个赔偿义务人: (1)雇主责任:雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害...
雇工受雇第三人伤害应承担什么责任
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雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
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人身损害的赔偿责任如何分
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民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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雇工从事雇佣活动致人身损害该由谁承担责任
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
雇员在雇佣活动中受伤责任由谁承担
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1、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。 2、雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主当承担赔偿责任。 3、雇主承担民事责任...
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被雇佣人对第三人造成财产损失
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雇主承担对第三人赔偿责任....
医疗损害中院方的合同责任有哪些
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雇佣人损害他人是否承担民事责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因...
雇佣工人在雇佣期间造成他人损害的责任划分
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...