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雇员在雇佣过程中造成他人损害

2022-03-23
你们这属于雇佣关系,当雇主无过错责任适用过失相抵规则时,只有受害人有重大过失的,才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任,而不能免除责任。雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用,也就是说您是肯定要负责的,但是按您说的,对方也有责任,所以

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