劳动合同解除了,是否应马上结清工资?
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一,根据第二十四,二十六条之规定,幼儿园有违犯法律的行为,劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求.二,...
解除劳动合同用人单位是不是还解除的同时付清工资
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应该及时结清工资...
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有限合伙人的个人债务应该怎么清偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
到解除劳动合同的时候应该是什么日期
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期...
解除劳动合同工资多久结清合法
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解除劳动合同工资在劳动合同解除时结清合法,不过实践中在离职时结清的情形较少,大部分都是在下个工资支付...
不明白,就问一问
在解除劳动合同的时候个人债务是否该结清?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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什么是违约解除劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同法解除工资是否应该立即结清
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
劳务合同解除赔偿金解除劳动合同是什么时候
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
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劳动合同什么时候自动解除?
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1、劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例,试用期内提前三天就能解除劳动合同。 2、劳动合同是在...
劳动合同解除前是否存在劳动关系
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虽然《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但在实践中以及法律上,我国也认同事实劳动关系,...
公司解散和清算是否有解除劳动合同权
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公司解散和清算有解除合同权,实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和...
非法解除劳动合同认定
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合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位解除劳动合同时,劳动者的工资是否应该立即结清,如何维权
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应...
个人想解除劳动合同要在什么时候办理
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个人想解除劳动合同的,可以通过下列方式解除: 一、提前三十日以书面形式通知用人单位要离职,三十天后与单位解除劳动合同。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知...
临时工工资什么时候结清用人单位不得解除劳动合同
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应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施,已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立,只要存在用工行为,就是正式员工,即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
个人劳动合同解除的疑问
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我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同,但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。那么个人单方...
劳动合同在服务期解除是否有法律法规
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服务期解除劳动合同属于以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前...
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因公司原因解除劳动合同
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被迫解除劳动合同补偿标准
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在什么时候结清劳动者工资支付?
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依...
在职一个月未签劳动合同离职走的时候是否能把工资结清
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《暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资。(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《》第50条。如果不按时支...
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电子邮件解除劳动合同在劳动仲裁时是否有效?
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根据《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...