这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中的规定工作日最短是几个月
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劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般的劳动合同最短签几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同一般最多几个月算一年?
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合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>监视居住最短时间一个月几个月
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监视居住的最长期限是不得超过六个月,但是法律没有规定监视居住的最短期限。并且在监视居住的期间,也不中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般的劳动合同最短签几个月,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般最短能签多久的劳动合同
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>最短的合同是几个月
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劳动合同期限可与用人单位约定。劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。 对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过一个月。 具体的劳动合同期限,由用人单位与劳动者自行协商确定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般的劳动合同最短签几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最短需要签多久劳动合同
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 具体期限由用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般的劳动合同最短签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同哪种方式最适合,劳动合同一般签几年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的最短的时限为多少个月?
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劳动合同期限可与用人单位约定。劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。 对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过一个月。 具体的劳动合同期限,由用人单位与劳动者自行协商确定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期最多可以签几个月的合同
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1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一个月短期工签什么合同
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劳动合同,短期工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。短期工只是工种不同,但是所享受的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年一般签订劳动合同最短时间是多少
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法律没有规定最短的劳动合同期限,是由用人单位和劳动者协商一致确定的,可以约定一两年,也可以约定无确定的终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般的劳动合同最短签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被逮捕最短几个月
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被批捕以后不一定会被判刑,因为批捕只是针对嫌疑人,不是具体的罪犯,在批捕后还需要经历一些审查阶段,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣公司签订劳动合同最短几年?
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劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同赔偿最高几个月
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按照法律规定,《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
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