被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同到期公司裁员,应该给员工哪些补偿？
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
被裁员没签订合同应该怎么赔偿
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询...
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申请公司裁员的赔偿
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023公司合理裁员有没有赔偿，公司裁员怎么赔偿
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首先建议您同单位协商解决，这样最快如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或...
章法律师|
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不明白，就问一问
合同没到期被公司裁员应该怎么申请赔偿，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》，用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团
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因无期合同公司要裁员应该赔偿哪些
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将与用人单位签订无固定期限劳动合同的劳动者经济性裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法裁员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被裁员公司应该怎么补偿
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公司需要裁员，若是被违法辞退的话，应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者也可以要求用人单位继...
张丽丽律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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遇到合同没到期被公司裁员应该怎么申请赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员时员工合同没到期如何获赔偿
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公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团
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合同没到期公司倒闭, 赔偿应该怎么写?
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1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一...
香港在线咨询顾问团
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公司被申请劳动仲裁，员工应该怎么办
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请...
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公司被申请劳动仲裁，员工应该怎么办
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工被裁后应该怎样赔偿？
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首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司不签劳动合同，员工申请劳动仲裁，公司应该怎么赔偿员工的问题
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
山西在线咨询顾问团
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公司裁员怎么赔偿如果劳动合同没到期公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等，可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但应当按劳动者本单位工作年...
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遇到合同没到期被公司裁员应该怎么申请赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司合同期内被辞退应该怎么赔偿？
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员工在合同期内被辞退的，如果无正当理由的，则属于违法辞退，用人单位违法解除或终止劳动合同的，按劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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申请公司裁员的赔偿
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
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合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗，合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营...
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