带病休假的员工怎么算工资
图文252人已浏览
1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工资请病假怎么发放
图文208人已浏览
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工病假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频6,737人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,486人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询员工病假工资怎么计算?病假工资怎么计算?
问答584人已浏览
工伤应该申请停工留薪期,不应该请病假。在停工留薪期内,受伤害职工的工资福利待遇不变。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
图文362人已浏览
国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5500工资1天病假怎么算
图文751人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
视频859人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,598人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,954人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法病假假工资怎么算,员工病假工资怎么算
问答584人已浏览
怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资怎么算工资
问答584人已浏览
对于员工病假工资怎么算工资,用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
编职工病假14天怎么计算工资?
图文329人已浏览
与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假无工资,合理吗
图文199人已浏览
不合法。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
图文220人已浏览
法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,558人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,626人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假工资怎么算?
问答584人已浏览
根据《关于贯彻执行若干问题的意见》,职工患病在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体病假工资各地规定不同,例如上海市: ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假怎么算工资
问答584人已浏览
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资怎么算
问答584人已浏览
1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算。 (3)医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。 (4)病休期间,公休、假日和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工请事假15天怎么算工资
图文312人已浏览
员工请事假十五天的工资应当要扣除,要用员工原本的月工资总额除以一个月总工作天数作为日工资,之后扣除十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工病假医疗期工资待遇如何计算
图文126人已浏览
员工病假医疗期工资待遇按照最低工资标准的一定比例计算,但是不能低于最低工资标准的百分之八十,具体的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,896人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工病假工资怎么算?
问答584人已浏览
有约定从约定,没有约定职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假怎么算工资?
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了一天病假请一天病假工资怎么算
图文873人已浏览
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠员工工资怎么办
视频461人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工生病病假工资怎么算
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假丧假工资怎么算
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询