用人单位与我合同到期不再续约,应补偿多少?
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按工作年限一年补偿一个月。...
合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你(一年补一个月工资)。...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
单位不续约合同要赔偿标准
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若用人单位决定不再与劳动者续订劳动合同,依据我国《劳动合同法》之相关规定,其必须向劳动者支付相应的经...
不明白,就问一问
合同到期了单位不再续约单位要补偿,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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车位租赁合同单方违约如何处理
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单位的医保卡丢了怎么补办
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单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗?
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合同到期员工不予续签的,没有补偿。本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经...
2022年合同到期单位不再续签我能有补偿吗
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如果单位在劳动合同到期后不续签,劳动者能获得经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的除外。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,劳...
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工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
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劳动合同期满公司不续签的,应当支付经济补偿金。...
事业单位合同期满后单位会续约吗?
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般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同...
员工合同到期,单位不续签。单位需要办理什么手续?
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劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资...
用工单位辞退员工如何补偿
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用人单位试用期不交社保合法吗
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合同期到用人单位不好劳动者续约用人单位需求补偿吗
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金.必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜.具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如...
和单位,单位不再续签需要赔偿
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1.根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定(劳动合同期满)终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
我与单位合同期满,单位不续签了我能拿到经济赔偿吗
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单位应当支付你自2008年1月1日起至今为单位工作的经济补偿金。...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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单位不续约合同要赔偿标准
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若用人单位决定不再与劳动者续订劳动合同,依据我国《劳动合同法》之相关规定,其必须向劳动者支付相应的经济补偿。具体而言,此种补偿金额的计算方法是根据劳动者在用人单位的实际服务年限,每满一年便需支付相当于...
单位解聘合同没到期单位如何补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不...
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劳动合同到期了,单位没有续签。单位违法吗?
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首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
单位要和我续签合同但我不续签.这样会得到单位补偿吗
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根据我国劳动合同法的第四十五条(五)的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;但单位必须提出证据证明。...