合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用...
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员工合同到期，单位不续签。单位需要办理什么手续？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗？
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期了单位不再续约单位要补偿，律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师|
，4年经验
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单位合同到期了，我不想续签合同了，单位给我有经济补偿吗？
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合同到期员工不予续签的，没有补偿。本律师建议，合同到期后，不要急于离职，如果公司不与员工续签而要求继续工作的，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，合同到期后，如果公司不予续签的，可以要求公司支付经...
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2022年合同到期单位不再续签我能有补偿吗
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如果单位在劳动合同到期后不续签，劳动者能获得经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的除外。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，劳...
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劳动合同到期了，单位没有续签。单位违法吗？
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首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我与单位合同期满，单位不续签了我能拿到经济赔偿吗
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单位应当支付你自2008年1月1日起至今为单位工作的经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签的合同不到期，单位提出解除合同，单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到合同到期了单位不再续约单位要补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期到用人单位不好劳动者续约用人单位需求补偿吗
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金.必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜.具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如...
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和单位，单位不再续签需要赔偿
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1.根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定（劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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在单位工作5年固定合同期满，单位不再续签合同，能否得到经济补偿
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应当补偿，支付年限从2008年1月1日开始计算。...
云南在线咨询顾问团
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合同到期，不再续签，需要单位开离职证明吗？
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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两年合同到期，我不想和单位续合同，能否拿到补偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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单位解聘合同没到期单位如何补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不...
黑龙江在线咨询顾问团
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到期，单位不再续签合同，劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
北京在线咨询顾问团
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三年合同到期不给续签了单位怎么赔偿
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对于三年劳动合同到期未予续订的情形，根据相关法律规定，用人单位应向该员工支付双倍工资的薪酬待遇，具体...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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单位要和我续签合同但我不续签.这样会得到单位补偿吗
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根据我国劳动合同法的第四十五条（五）的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；但单位必须提出证据证明。...
广东在线咨询顾问团
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到期，本人不愿再续签，单位是否要给予补偿？
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如果用人单位没有违法、违约情形，劳动合同期满又愿意续签合同且不会降低工资，则不存在对你支付经济补偿的问题。但是，《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）...
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