工作被弄伤了,请问一下工伤等级费用是由单位出吗?
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劳动者申请劳动能力鉴定的费用,如果所在的用人单位参加了工伤保险,这个费用就会由工伤保险基金来承担,否...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤伤残等级鉴定单位有什么
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工伤伤残等级的鉴定单位有社会保险行政部门和劳动保障行政部门。如果单位依法为员工申报工伤的,应当向社会...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤没有等级,单位如何补偿我的一切费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残等级一共有几级
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工伤没有伤残等级的一个人可以要求单位赔偿吗单位应该赔偿哪些费用
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如果是工伤的话,那么员工是伤情也是无伤残等级的。1、工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 2、根据国务院《工伤保险条例》...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我工伤十级了,没有工伤保险,如何赔偿
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按照《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞退工伤十级职工如何赔偿的
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单位辞退工伤十级职工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没有等级,单位如何补偿我的一切费用,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询致一级伤残,单位如何补偿
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职工因工致残被鉴定为一级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有等级的如何赔偿啊?我已离开单位两年了
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没有等级,就是医疗费、护理费、营养费、误工费等。离开两年了,过期了。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没有等级,单位如何补偿我的一切费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与用工单位没签合同的工伤怎样补偿
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劳动者发生工伤事故以后,即使没有签订劳动合同,只要能证明双方存在劳动关系,就是可以享受工伤待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有等级的工伤吗
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存在没有等级的工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位没有买保险能不能赔偿我的工伤
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤没有等级,单位如何补偿我的一切费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残等级做不出,没有等级单位可以赔偿吗?
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员工工伤后顺利通过了认定,但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级,等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残等级,单位需要支付员工住院期间的陪护费用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤认定,没等级伤残,上班后,单位辞退本人。单位如何赔偿。
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首先需要确认一下,工伤没有等级,是没有经过劳动能力鉴定,还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定,建议你马上申请劳动能力鉴定,待确认工伤等级后,依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有评上等级单位怎么处理,工伤没有达到伤残等级,该如何处理
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如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定但没有等级如何处理
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工伤鉴定但没有等级的处理:可以享受工伤医疗保险待遇和停工留薪待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者十级工伤被解除劳动合同的,劳动者可以获得双倍经济补偿,工作满一年的,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤没评上等级解除劳动合同,单位有没有补偿呢?
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参考如下:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等级费用是由单位出吗
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劳动者申请劳动能力鉴定的费用,如果所在的用人单位参加了工伤保险,这个费用就会由工伤保险基金来承担,否则的话,这个费用就会由用人单位来支付。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没有等级,单位如何补偿我的一切费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤无伤残等级费用有哪些
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经劳动能力委员会的鉴定,达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询已经认定的工伤等级,如何赔偿?如果单位没有办理工伤保险赔偿标准
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《2015年国家新工伤鉴定标准》中规定:十级:膝关节交叉韧带损伤未做手术者;9级:膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;7级:膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;报工伤保险的,单位只负责停工留薪...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤后没有认定伤残等级,能不能和单位要补偿?
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工伤认定是对于受伤性质的认定,也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准,才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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