劳动合同中是否规定有实际的薪资没有
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不合法,劳动者在签订劳动合同时,应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法?
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违法,违反了《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中没有约定薪资待遇是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同薪资待遇约定的相关规定有哪些
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准,工资标5彐准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定工资标准变更事宜,但要按照变更劳动合同的相关规定进行...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同上会有薪资待遇吗?
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劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同上写的薪资低于约定薪资,为有效合同吗
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中没有约定薪资待遇是否有效,律师怎么看
效力待定合同有哪些种类
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没有对工资费和福利待遇约定有效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中没有约定薪资待遇是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同里要写明薪资待遇吗
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同薪资约定可否有法律规定呢
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同中没有约定薪资待遇是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定的工资福利待遇是否可以与用人单位约定的, 是否有效
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翻开《劳动法》第十九条,会发现“劳动纪律”是应当具备的条款。而《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备的条款中,并无“劳动纪律”这一项,而该条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同上没有薪资待遇算有效吗
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劳动合同没有写工资是不合法的,工资属于劳动合同的必备条款,劳动者可以要求用人单位补正。我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>待定合同的没约定合同是否有效
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1、待定合同不是无效合同。 2、待定合同是指行为成立时,其是有效还是无效尚不能确定,还待其后一定事实的发生来确定其效力的合同。 3、对于效力待定的合同,一般又称为效力未定合同。 4、法律依据;《民法典...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有工资待遇可以签么?
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劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定不签劳动合同有双薪待遇吗
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的工资包含加班工资的,该约定的时薪是否是有效的?
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劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的工资中注明“已包含加班工资”或虽未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含了正常工作时间工资和加班工资的,劳动者的时薪为:时薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中没有约定薪资待遇是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资劳动合同可否有约定
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劳动合同中要约定绩效工资,劳动报酬属于劳动合同必备条款。其他劳动合同必备条款包括:工作内容和工作地点...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没房产证的房屋买卖合同是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效?
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这种合同也是有效的,合同格式没有强制性规定,只要不违法,就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的效力待定是否有效
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要解决这个问题,首先要来了解一下效力待定合同一共分为几种类型,因为不同类型的效力待定合同生效的方式也是不一样的。 在我国效力待定合同一共分为四种类型: 第一种类型就是签订合同的人是被认定为无行为能力的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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