劳动合同期内让其转岗是变相辞职吗？
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可以根据政策情况考虑...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
变更岗位可以重新签劳动合同吗？
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对如果劳动合同变相转岗可以起诉吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
转岗可以改变合同内容吗
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转岗属于工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化，为了明确双方的权利义务，应当对其进行变更。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行之前，经用人单位和劳动者双方当事...
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劳动合同如果转正工资可以写吗？
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劳动合同转正工资不可以不写。劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的工资，其中试用期工资不能低于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果公司降薪是变相解除劳动合同吗
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1、不是。 2、变相降工资不算解除合同，变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款，应双方约定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
如果劳动合同变相转岗可以起诉吗？，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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转岗改派需要变动劳动合同书吗？
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1、转岗属于劳动内容的变更，必须对劳动合同进行变动，并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书...
云南在线咨询顾问团
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如果劳动合同上有转岗是必须就要转吗?
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根据法规，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果劳动合同上有转岗，但是你不同意，也是不行的。...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法，劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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转岗是不是必须变动劳动合同书
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1、转岗属于劳动内容的变更，必须对劳动合同进行变动，并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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以岗位变化能解除劳动合同吗
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劳动者或者用人单位可以以岗位变化为由解除劳动合同，但必须满足以下条件：劳动者或者用人单位以欺诈、胁迫...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
遇到如果劳动合同变相转岗可以起诉吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双方签劳动合同后如果解除劳动合同，还可以起诉仲裁吗
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如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。 相关...
陕西在线咨询顾问团
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转岗是不是必须变动劳动合同书
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1、转岗属于劳动内容的变更，必须对劳动合同进行变动，并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同中变岗变薪有哪些相关规定
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1、工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。 2、用人单位解除和变更劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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待岗可以变相辞退吗
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待岗,并不是变相辞退。无故辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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转岗是否可以提起劳动仲裁
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第三条违反劳动合同，用人单位不能克扣劳动者工资。你可以向劳动仲裁提起诉讼。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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违法的合同可以起诉吗
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李昌锁律师|
联合创始人，18年经验在线咨询
微信转账可以起诉吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
岗位变更劳动合同是否可以重签？
问答584人已浏览
岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
山东在线咨询顾问团
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调整相近岗位还属于劳动合同变更吗
问答584人已浏览
在用人单位与劳动者之间依法建立了劳动关系之后，用人单位依据工作需要调整劳动者的工作岗位在用工实践中是十分普遍的现象。 但是要知道即使调整相近岗位还属于劳动合同变更的范畴。劳动合同的变更主要反映在四个方...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同起诉劳动仲裁可以吗
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劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同约定岗位后来变更未协商可以诉讼吗
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1、可以诉讼，劳动合同内容经双方协商一致后签字盖章后生效。如果单方更改合同内容，必须对方同意后签订更改合同后双方签字盖章后才能合法生效。 2、参照《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同的变更，如果公司不向公司签劳动合同可以吗
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劳动合同变更，员工有权拒绝合同。根据中国《劳动合同法》第35条，用人单位不得单方面变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本...
安徽在线咨询顾问团
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