工资现金发放是否合法
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工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>发工资现金是不是偷税漏税
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工资发现金不是偷税,工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对现金发工资是不是违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>第一月工资不发是不是违法?
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违法。根据我国《劳动法》以及相关法律的规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司发工资发现金利息是不是属于偷税
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现金发工资是不是违法?,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发现金是否是合法违法行为
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发现工资合法,不得用实物和证券代替货币支付。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则由劳动行政部门责令限期改正;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资是现金发放,
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XX———————————有志于反诈骗的知识豪杰、保险费,特别是北京,对方以任何理由要求你先支付任何费用的、转账,请永远记住,和骗子签的合约没有任何法律效力,一起答疑助人,这实为低级的诈骗手段和典型诈...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对现金发工资是不是违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先,员工工资可以用现金发放。 按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资未到期20号发是不是违法
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20号发工资一般不违法,但超过用人单位与劳动者约定时间一个月构成拖欠工资,属于违法行为。用人单位无故...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>(有高收入的单位)发现金工资是不是不用交税
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要,居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到现金发工资是不是违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是说工资发现金不扣税的吗?
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工资扣不扣税与是否发现金没有关系,只看收入是否达到纳税标准。但有些单位发的现金工资,是没有入账的,所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现,单位和个人都是违法逃税行为。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资只发现金算违法吗?
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发现工资合法。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发工资发现金的利弊
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发工资发现金对个人没有危害。对于单位来说也是没有危害的,只要单位按时纳税不做违法犯罪的事情,发现金也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职多久不发工资是违法的
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30天,兼职工资拖欠就是违法的。按照规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资降了不发是不是违法的?
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,则属于违法行为。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现金发工资是不是违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询他他发工资都是发现金的
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每年各地出现拖欠工资的案件不少,那么要是出现公司拖欠工资,劳动者该如何维护自己的权益呢?劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益: (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>”十一月工资到现在没有发,是不是违范动法
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由...
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