工资发现金和差额是不是偷税
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工资发放现金的，一般不属于偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为，就属于偷税漏...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
第一月工资不发是不是违法?
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违法。根据我国《劳动法》以及相关法律的规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴； 2.支付给个人的劳务报酬； 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费； 4.支付出差人员必须随身携...
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公司发工资发现金利息是不是属于偷税
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工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
现金发工资是不是违法？，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工资发现金是否是合法违法行为
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发现工资合法，不得用实物和证券代替货币支付。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期改正；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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工资是现金发放，
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XX———————————有志于反诈骗的知识豪杰、保险费，特别是北京，对方以任何理由要求你先支付任何费用的、转账，请永远记住，和骗子签的合约没有任何法律效力,一起答疑助人，这实为低级的诈骗手段和典型诈...
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工厂无故压工资过年不发工资是不是违法
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是违法的，你们可以到劳动部门投诉或通过申请劳动仲裁解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上现金发薪是违法的吗
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一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。而结合以上内容看来，公司采用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资押金不退是否违法
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用人单位收取押金和不退还押金都是侵害劳动者合法权益的违法行为，属于劳动纠纷，员工可以向当地劳动监察大...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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不是说工资发现金不扣税的吗?
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工资扣不扣税与是否发现金没有关系，只看收入是否达到纳税标准。但有些单位发的现金工资，是没有入账的，所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现，单位和个人都是违法逃税行为。...
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公司发放工资只发现金算违法吗？
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发现工资合法。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时，可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约...
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公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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没交接完工作不发工资是不是违法的
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没交接完工作不发工资违法，具体的原因如下： 1、提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为...
任俊青律师|
专职律师，3年经验
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工资未到期20号发是不是违法
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20号发工资一般不违法，但超过用人单位与劳动者约定时间一个月构成拖欠工资，属于违法行为。用人单位无故...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资一半打卡一般现金违法吗是不是属于违法
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一半工资打进银行卡里，一半用现金支付，是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，银行...
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工资降了不发是不是违法的?
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，则属于违法行为。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，...
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公司工资现金发放违规吗
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此外，我们需要明确的一点是，根据相关法律法规规定，对员工进行现金发放工资乃是合法合规之举，且雇佣方亦...
章法律师|
律所主任，8年经验
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师生恋是不是违法的
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赵丽律师|
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单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣...
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他他发工资都是发现金的
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每年各地出现拖欠工资的案件不少，那么要是出现公司拖欠工资，劳动者该如何维护自己的权益呢？劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益： (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负...
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