2023工伤被辞退厂子如何赔偿
图文28人已浏览
依据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工伤治疗期间,用人单位不得解除劳动合同。工伤期间被辞退的,劳动者...
未签合同辞退员工赔偿是什么,法律怎样规定
图文28人已浏览
未签合同辞退员工赔偿是按照两倍工资处理。根据我们国家法律当中的规定,如果双方当事人没有签订书面的劳动...
针对工伤被辞退厂子怎么样赔偿,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,624人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,729人观看
被工厂辞退还能进吗,具体的法律规定是什么
问答584人已浏览
被工厂辞退,只要再与工厂协商一致的,就可以再次入职,签订劳动合同,但不得再次约定试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
被辞退要赔偿几倍工资,法律怎样规定
图文11人已浏览
如果是无故被辞退,应当支付经济补偿金。我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
年底被公司辞退怎么赔偿,法律是怎么规定的?
图文14人已浏览
公司应当给付经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
工伤被辞退厂子怎么样赔偿,法律的规定是什么,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,594人观看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,866人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,804人观看
工伤受伤以后被厂里辞退员工赔偿有什么
问答584人已浏览
应当按照赔偿劳动者补助金,然后再根据劳动者的补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。...
上海有什么法律规定员工被辞退要赔偿的
问答584人已浏览
一、上海突然辞退员工怎么补偿?用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
针对工伤被辞退厂子怎么样赔偿,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动辞退有工龄赔偿吗,法律的规定是什么
图文16人已浏览
一、自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴...
被违法辞退赔偿工资按什么算,法律如何规定
图文20人已浏览
被公司违法辞退时的赔偿工资是按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算的,除此之外,员工的工作年限...
工伤末鉴定被辞退怎么赔偿具体规定
图文13人已浏览
1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资,鉴定费用等。 2、《社会保...
工作试用期被辞退赔偿
视频1,942人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,975人观看
遇到工伤被辞退厂子怎么样赔偿,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退企业辞退职工工伤补偿是怎样规定的
问答584人已浏览
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
工伤工厂怎样赔偿标准是什么样子?
问答584人已浏览
单位里面的员工受了伤。工伤工厂怎样赔偿标准如下,(一)工伤职工伤残津贴调整标准 一级伤残的伤残津贴每月增加134元;二级伤残的伤残津贴每月增加126元;三级伤残的伤残津贴每月增加119元;四级伤残的伤...
有7年工龄,被工厂辞退,怎么赔偿
问答584人已浏览
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。违反本法规定...
厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
图文318人已浏览
发生工伤事故后,职工主动与用人单位解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;...
电子厂工作被辞退的有没有工资最新的规定是什么
图文7人已浏览
电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,082人观看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,142人观看
法律中对被公司辞退的赔偿金的规定是什么?
问答584人已浏览
劳动者被公司违法辞退后,赔偿金按其在公司的工作年限来算,每满一年赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则赔偿给劳动者一个月的工资。关于被公司辞退赔偿金如何算的问题,还可以点...
辞退员工按法律规定怎么赔偿?
问答584人已浏览
分情况而定。如果是用人单位无过失性辞退的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,就可以可以解除劳动合同。依据劳动合同法第46条,如果是用人单位在此情形下辞退员工的,...
遇到工伤被辞退厂子怎么样赔偿,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被厂里辞退会有什么赔偿
图文166人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
差价补偿是什么法律规定的
视频15,817人观看
电子厂工作被辞退的有没有工资,具体的规定是什么
问答584人已浏览
电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资。 如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向仲裁机构申...
员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...