劳动合同办工资卡的解释是什么,怎么回事的呢
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一个月内必须签订正式劳动合同,日期从试用期的第一天上班日开始。上班一般都会要打卡(就是记考勤),发工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>聘用劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢?
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动合同无工资如何办理信用卡的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同工资怎么算, 如何约定无固定期限劳动合同的工资
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>准备办信用卡,那么有网签合同如何办信用卡的呢
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如果你有购房合同说明你是贷款房这样是可以申请信用卡的至于信用卡额度的多少得看你房子的面积还了多久房贷...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>末办理劳动合同终止停发工资劳动仲裁是如何的呢
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无工资如何办理信用卡的,规定是什么的呢,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何办理无劳动合同工伤认定
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>销售劳动合同工资如何算的,试用期的呢
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无工资如何办理信用卡的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的形式有什么呢,是如何规定的呢
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关于解除劳动合同的形式的回答为用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同工龄认定的规定是什么,是如何回事的呢
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如果没有劳动合同,但是单位给你缴纳了养老保险和医疗保险等,则可以证明你参加了工作,可以作为工龄的认定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无劳动合同,如何确定工资
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劳动合同应约定劳动报酬,用人单位在劳动合同中未与劳动者约定工资的具体数额,首先,考虑采用双方协商方式...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同无工资如何办理信用卡的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效的条件是什么?如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同是什么的劳动合同,法律上该如何规定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫“无效劳动合同”,法律是如何规定的
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“无效劳动合同”指的是不具有法律效力的劳动合同,具体包括用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同;以及违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的合同无效,如何规定的呢?
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希望对你的什么样的合同无效问题有所帮助 1、违背法律法规和公序良俗的合同;2、违背诚实信用、显失公平...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无劳动合同辞退员工的如何补偿,最新的规定是什么
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无劳动合同辞退员工的,此时是需要根据劳动者的工作年限,结合劳动者的基本工资水平确定赔偿的数额的。在我...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同管理内容的是如何规定合同的订立呢?
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用人单位(部门)应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自用工之日起,配合公司办公室依法与员工以书面形式签订劳动合同。劳动合同应采用我市社保部门提供的格式样本。 用人单位(部门)招用员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定劳动合同无效,法律的规定是什么
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如果符合下列情形,可判定劳动合同无效:合同中的一方当事人以欺诈等手段使对方违背真实意思表示来签约;用人单位免除其法定责任;排除劳动者的权利的等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无工资如何办理信用卡的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资是什么工资
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工资总额由三个部分组成的: 1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>信用卡诈骗刑法规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢?
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同扣工资的相关规定是什么,是如何回事
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ...
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