在国有企业工作的工资扣税是按基本工资扣吗
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个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企企业扣我们的工资去哪里投诉呢
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单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在我国的企业能否扣员工的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在国有企业上班的员工的基本工资能否可以扣
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劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 依据《工资支付暂行规定》第15条规定: 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在国企上班受了伤,请问国企工伤会扣工资吗
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是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国的企业能否扣员工的工资,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询事业单位工作人员派到国有企业工作能否在企业领工资
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看具体的劳动合同规定。可能是派遣的事业单位给你工资,也可能是企业给工资,通常只能是一方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资被国企的老总给克扣了国企老总克扣员工工资的行为是否合法
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企业克扣职工工资不构成犯罪企业领导作出决定克扣职工工资,是职务行为,克扣的工资并不归入起个人收入,归于企业,虽然违法,但并不构成犯罪对企业克扣工资,劳动者可以向劳动监察求助,由劳动监察责令限期支付,限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国的企业能否扣员工的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工急辞工扣工资多少
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业罚扣员工工资员工如何索赔
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国对私营企业工资的规定
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私营企业工资的确定一般有以下因素: 1、能否规划企业利润来源。 2、能否打造企业核心竞争力。 3、能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在我国的企业能否扣员工的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在私营企业工作的人员,工资能够随便扣除吗?
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私营企业员工的工资不得随意扣除。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳动者个人承...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一家企业能否对双上市员工克扣工资?
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工请假一天扣工资吗
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请事假都是扣当天工资。日工资月工资21一般公司的考勤管理制度中。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业克扣员工工资,有好心人帮帮我嘛,让我拿到工资
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有给经济补偿金还倒扣了我姐姐的工资,企业能扣员工的工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者工资怎么办, 企业能否克扣员工的工资进行低于劳
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国的企业能否扣员工的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以扣员工绩效工资吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工资能否扣
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用人单位可以依法扣除员工工资。 我国法律规定,用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资: 用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业公司员工旷工扣工资的问题
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。...
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