算算是不算劳动者克扣工资啊?
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不属于克扣劳动者工资的情形是: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同不满期扣工资怎么算啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满后能不能不扣员工工资
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>临时工劳动合同中有写没有做满合同期扣工资
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这样约定是无效的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同期满单位不续签有工资吗?
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劳动合同期满后单位不续签需要补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定:除用人单位维持或者提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不满期扣工资怎么算啊?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期不续签工资怎么算?劳动合同到期工资是怎么计算的??
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劳动合同到期,劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工资未做满30天要扣工资吗
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不合法。克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不满期扣工资怎么算啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满劳动合同提前辞职,扣除工资
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试用期辞职应当提前3天通知用人单位,正式员工辞职应当提前1个月通知用人单位。急辞工的话要根据公司的规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不发工资解除劳动合同期限怎么算的
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不发工资解除劳动合同期限:用人单位超过一个月未支付工资的,构成拖欠工资,劳动者可以直接单方面解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同工资不明算不算合法
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劳动合同工资不明不合法,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的适用集体合同;没有集体合同或者集体合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同不满期扣工资怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同工资结算怎样算啊
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国企劳动合同工资标准怎么算啊? ? ?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满10年解除劳动合同,怎么算工资
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>13月工资算不算劳动合同
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年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签劳动合同主动离职算旷工么?会不会扣工资
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旷工3天属于员工违反了单位的规章制度,不属于自动离职,法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资扣除不签劳动合同
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如果用人单位违法扣除工资不签订劳动合同是不符合《劳动法》规定的,可以向其主张经济补偿或者赔偿金的,如果协商不成,可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订劳动合同呢?您工作时间有多久了呢?单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>帮忙询问劳动合同期满未续订工资怎么结算
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劳动合同期满未续订,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位支付双...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不满期扣工资怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,不签劳动合同怎么算双倍工资
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您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同, 克扣工资, 该怎么办
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(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; (二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; (三)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续约,工资怎样算
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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