综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算?
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委托律师处理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对小时工在“法定假日”“十一”上班,工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日加班工资计算赔偿,平时加班一小时怎样算工资?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定:《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日以及节假日加班工资小时如何算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工在“法定假日”“十一”上班,工资怎么算,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上海小时工法定假日加班算加班费吗?
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上海市非全日制工,法定假日工作的,是否支付加班费,上海市没有具体规定,由用人单位与劳动者双方约定。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业职工工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号二十四、非全日制就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十一规定法定假日上班超过八小时算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工在“法定假日”“十一”上班,工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班十天病假工资怎么算
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>排班制怎么计算法定假日工资
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排班制法定假日工资如下: 1、正常时间加班,工资应该是原本工资的1.5倍; 2、休息日加班,工资应该...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到小时工在“法定假日”“十一”上班,工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工在节假日上班工资正常上班一样吗?
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可以以克扣工资为由提出,并要补偿。只要有证据证明劳动关系,可以要求支付已提供劳动服务的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在ktv上班没有节假日工资怎么算
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日一天加班小时工资怎么计算,有哪些法律规定
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节假日加班的,每小时的工资收入是按照员工平时每小时工资收入的三倍计算的,法定节假日的加班工资不能以补休或者其他物品替代,如果休息日安排加班,在安排了补休的情况下可以不发加班工资,没有安排补休的,加班工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>日常欠班在法定还班工资怎么算
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不存在补差的问题。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工法定节假日加班怎么算?标准是什么?
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法定休假日应当按不低于劳动合同约定的小时工资标准300%支付工资报酬。小时工是非全日制职工,按我国法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>周日加班10小时怎么算工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工在“法定假日”“十一”上班,工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资?
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节假日加班按小时计算工资的,应当按照平时支付工资标准的三倍支付节假日工资,如果用人单位不能保证足额支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十一节假日加班工资怎么算十一节有几天?
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2017年国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日~3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日~8日是调休的周末4天。 日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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