加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工春节加班怎么算工资？加班的工资如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工按照每天加班来算工资综合制节日加班工资计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
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国家法定假日工资计算如下： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休职工节假日加班工资怎么发
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按照劳务合同约定办理...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？，律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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节假日加班工资计算赔偿，平时加班一小时怎样算工资？
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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定：《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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员工节假日加班费是按加班日算的吗
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1、只要符合《劳动法》第三十六条的规定，每周平均工作时间不超过四十四小时的，就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。 2、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、...
广东在线咨询顾问团
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法定假日每天加班12小时怎么计算工资
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法律规定的节假日加班按小时算吗
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工休息日加班能按小时算吗
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按小时计算加班费的方式如下： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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遇到员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费如何计算，如何计算节假日加班工资，节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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节假日加班工资如何计算，加班费与加班工资怎么算
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节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
辽宁在线咨询顾问团
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周六加班工资按照节假日的计算方法怎么算？
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百，法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长...
贵州在线咨询顾问团
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节假日一天加班小时工资怎么计算，有哪些相关规定
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节假日加班的，每小时的工资收入是按照员工平时每小时工资收入的三倍计算的，法定节假日的加班工资不能以补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日按照几倍工资计算
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节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下： 1、因为仅仅只是要求节假日； 2、法定休假日安排劳动者工...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团
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法定节假日加班工作小于8小时，加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团
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月薪制怎么计算小时加班工资
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
节假日加班工资按最低工资计算这个是如何计算的？
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以下是节假日加班工资按最低工资计算的计算公式： 法定节假日加班工资=月工资÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资÷21.75÷8×小时数×300% 休息日加班工资=月工资÷21....
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小时工节假日是否算加班
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因此，国庆假放假期间，用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的，应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。...
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