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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日，我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的，应当支付劳动...
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十一期间，放假7天，其中法定节假日1号到3号，其他为前后的2个星期六星期天补上。法定节假日为平时3倍工资。一般假日为2倍。但你是隔天休息的，一般假日的不可按照星期六星期天算，要根据每星期的总加班时间算。你工作时间从8点45到晚上10点05，中间就午餐晚餐各45分钟，隔天休息，也就是说实际你每天工作时间11小时50分钟，平均每星期工作时间为82小时50分钟，因为每星期标准工作时间为40小时，所以实际你每星期加班2小时50分钟。每天是24分钟不到25分钟，一个月下来就是11小时20分钟。不过似乎真正加班费是很复杂的，好象是要按小时算出你每小时工资多少，然后在按倍数算，所以你真要算自己实际的加班费，就是用自己的月工资（要扣掉4金啊什么的，只能留光秃秃的工资）除以自己的月工作时间，算出每小时的工资，然后按照一般假日乘2，法定假日乘3来计算。也就是说：10月1号到3号，你上多少小时就按那个单位时间工钱乘3，其他4天里则只能按照平时加班来算（记得要扣除掉法定假日里的那一天或两天的加班时间24分钟不到25分钟/天）。真的很烦……我都从没给自己算过实际加班费该多少滴说……
根据《全国年节和纪念日假期方法》的规定，我国法定假日分为三类，一类是全体市民假期，另一类是部分市民假期和纪念日。第三，是少数民族习惯的节日，由少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯规定假日。其中，全体市民假期的法定假日共计11天，具体如下：【全体市民假期的节日】1、新年，假期1天（1月1日）2、春节，假期3天（农历正月初一．初二．初三）3、清明节，假期1天（农历清明日）4、劳动节，假期1天（5月1日）5、端午节，假期1天（农历端午日）6、中秋节，假期1天（农历中秋日）7、国庆节，假期3天（10月1日．2日．3日）。
十月一号国庆节的法定节假日是放假三天，分别是：十月一号、十月二号和十月三号。但是根据我国相关规定，可以将周末的时间进行上移下错，来和法定节假日形成连续休假的情况。十月一号国庆节是我国一个非常重要的节日，一般都有大型的活动举行。
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