工伤应该怎么报,对单位有什么影响
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位怎么办工伤报告
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤单位没报的情况下应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤,单位未报工伤报工伤后,没有单位不报的情况下报一次,怎么办?
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何向单位报送工伤保险情况
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用人单位报送工伤保险的说明要写上下列事项:工伤事故时间、地点、经过;职业病;工伤认定结果;劳动能力鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位没报的情况下应该怎么办,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定下来了,但是单位没有在报工伤的情况下报的工伤,医疗费怎么处理
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在有疫情情况下可以举报单位单位吗
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疫情期间应当做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位没报的情况下应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不认定工伤单位的情况下需要赔偿吗
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劳动者不被认定为工伤,如果单位是侵权责任人,单位还需要赔。赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等。但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的情况下单位会对工伤员工进行调查
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工伤部门会对工伤员工进行调查。工伤的审查部门在收到当事人提交的申请后,会审查当事人的材料是否充分合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤未上报单位上报怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤单位没报的情况下应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下,用人单位应提高工资报酬?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位要申报职工的债权
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员工债权无需申报,经理调查后列出并公示。员工对清单记录有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,员工可以向人民法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位没报应该如何解决?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位人员工作中受伤应该怎么办
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员工工作中受伤的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不报备的情况下能不能查到
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不行,出去肯定要向单位报备。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询姑父在单位生事故,问下单位不愿申报工伤应该怎样办?
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参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。 但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>报工伤情况说明应该怎么写
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位没报的情况下应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询发包单位什么情况下赔偿工伤
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1、分包单位(含工程分包、劳务分包)一定要有相应资质和证书。如没有,则由总包承担责任。 2、承包人将部分工程分包给分包单位的,分包单位必须具备相应的资质条件。分包单位只有具备相应资质,才可以拥有从事建...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位没报工伤申报怎么办
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单位没报工伤申请,工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但是时限是一年。 提出工伤认定申请时应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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