工伤职工不给报工伤怎么维权
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用人单位不报工伤职工可以自己申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以...
拒不支付工资的用人单位应该怎么维权
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤职工工伤赔偿不报用人单位该怎么维权?
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劳动者工伤处理后,用人单位不申请工伤鉴定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请工伤鉴定,或者被诊断、鉴定为职业病。在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由...
职工被单位无故辞退该怎么维权
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职工被单位无故辞退,职工可以要求单位继续履行合同或向单位主张违法解除劳动合同的赔偿,协商索要不成,可...
员工在工伤认定后用人单位不服如何维权
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用人单位如果不服工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的...
不明白,就问一问
用人单位不报工伤职工该怎么维权,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位裁员该怎么赔偿员工
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职工被判刑后单位怎么处理
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用人单位不为员工申报工伤应该怎么办,用人单位不是本
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条...
确定劳动关系后申报工伤,用人单位不报工伤,职工应该怎么办
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对您的咨询回答如下: 你应当确定劳动关系后申报工伤,依《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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用人单位不予申请工伤认定如何维权?
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用人单位不及时申请工伤认定员工立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。否则从事故伤害发生之...
职工报工伤后用人单位还有赔偿吗
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职工报工伤后用人单位还可能会有赔偿。根据法律规定,职工受工伤后与用人单位解除劳动合同的,用人单位需要...
职工工伤用人单位可以报销哪些项目
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职工工伤用人单位可以报销的项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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个体户怎么填写工作单位和职业
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工伤单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,工伤职工该如何维权
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用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,由用人单位补足差额。工伤职工应当先向用人单位追讨,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。国务院《工伤保险条例》第五十四条职工...
用人单位不承认职工工伤怎么办,员工如何维护自身权益
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如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料...
超市临时工因腰部扭伤辞职,用人单位事后不发工资,该怎么维权?
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您可以到劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。...
不上报工伤不补偿职工如何维权?
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1、单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤可...
职工工伤单位如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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单位诈骗员工怎么判
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怎么报工伤程序
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工伤单位用人单位堵门维权合法吗
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维权应当以正当手段进行,你可以向工伤保险部门申请工伤认定,确定工伤之后,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。堵门的行为并不恰当,建议不要实施。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
用人单位不为职工申报工伤认定,职工应该怎么办,工伤认定由谁申请
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
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工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
单位倒闭怎么补偿员工
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用人单位未参加工伤保险,造成职工骨折事故,职工怎么维权
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工...
职工被单位无故辞退该怎么维权
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职工被单位无故辞退的,可以与单位协商、申请调解、或者仲裁,要求单位继续与本人履行劳动合同;若劳动合同履行不能或者职工不要求继续履行的,可以要求单位按经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。...