正常上班给最低工资合法吗
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不合法,用人单位应当按照劳动合同的约定按月向劳动者足额支付工资报酬,如无故克扣劳动者工资的,劳动者可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班和正常上班工资一样吗
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不一样,根据法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资比正常工资低合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询正常工作日加班工资怎样算,是要比平常的工资高的吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>正常辞工扣工资合法吗?
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不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常工作日晚上加班工资怎么算
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正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资比正常工资低合法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班工资是否正常
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费比正班工资还低(每小时)。有权拒绝加班吗?
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1、加班是自愿性质的,单位未足额支付员工加班费,员工是可以拒绝加班的。2、法律规定,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资比正常工资低合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工资
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不包含。 相关法律规定,凡是确因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者延长工作时间或在休息日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资比正常工资低合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
幼师加班不给加班工资正常吗
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幼儿教师是独立的主体,也应有属于自己的私人空间,幼师星期六加班如果这种私人权利频繁受到侵犯,容易打击幼儿教师的工作积极性,也会一定程度上扰乱个人生活工作秩序,带来其他不良影响。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班给的加班工资比上班工资还低怎么办
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>正常加班用几倍工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司正常安排员工加班合法吗
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公司不可以任意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资算不算本人最低工资
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询固定工资加班没钱正常吗
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加班,指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班,需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。 如果是加班,单位可以安排补休,也可给加班费,两者都...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>正常工作日加班到上午11点, 加班时薪不低于工资。
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工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资比正常工资低合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班压一个月工资正常吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果我经常有加班工资正常吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我们这个月开的工资比事假工资低正常吗
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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