公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期可以不交保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询车不开交强险到期先不交可以吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期保险是否可以补交
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试用期属于合同期限范围内,在合同期内单位都应该上保险,所以试用期的保险单位应当补交。你可以去区劳动监察部门反映,要求补缴社保。试用期内双方都可以解除合同。但试用期的长短是根据劳动合同期限确定。劳动合同...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职不交培训费可以吗
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试用期内辞职不需要赔培训费,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以不交保险吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不交社保可以吗,可以起诉吗
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按照社保法和劳动合同法相关条款,员工和企业建立劳动关系后,就应该为员工缴纳社保,因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以不交保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不在试用期保险公司赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期时间公司给不给我交保险
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交强险未使用期可以退保吗
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可以退,但是要根据合同内容看看需不需要承担违约费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期可以不交保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月不用交社保就可以吗
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公司试用期不为员工缴纳社保,系违反劳动法的行为,员工有权解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理,如果劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同后可不可以补交试用期内的保险?
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只需要交个人部分,单位部分不需要!1、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。附:《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不买保险而且离职后可以要求补偿吗
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可以进行协商要求合理补偿,协商不成可以向法院起诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工试用期期间上保险吗
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试用期需要买社保。社保是用人单位为与其存在劳动关系的劳动者缴纳的。用人单位为劳动者缴纳社保必须达到当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险断交两年可不可以补
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询可以在试用期内交社保吗
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劳动合同可以约定试用期,试用期在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期为劳动合同期限。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期不签合同并不给上保险可以吗?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以不交保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的员工是否可以不缴纳社会保险
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试用期的员工一般不可以不缴纳社会保险。如果单位与员工建立了劳动关系,需要在三十日内为其申请社保登记和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以不为试用期劳动者参加社会保险吗?
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根据《社会保险费征缴暂行条例》等规定,用人单位应依法为职工参加社会保险、缴纳社会保险费,职工包括与用人单位有劳动关系的所有个人。这表明,试用期劳动者与用人单位也建立了劳动关系,用人单位必须依法为其参加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工不交社保可以提前离职吗
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劳动者和用人单位在法律规定的范围内,依法缴纳社会保险是具有国家强制性的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,该行为是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以依据上述两个法律条文的规定,通知用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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