工会职工辞退程序是什么
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工会职工辞退程序是:通知工会;工作交接;结算薪资,工会是由职工自愿组成的社会组织,工会以维护职工的劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退职工的合法程序是什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询什么是员工辞职的合法程序
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员工辞职的合法流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退员工的合法程序?
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试用期辞退员工的合法程序是什么。试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 我国劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律条文辞退员工的合法程序
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辞退员工的合法程序为:先通知劳动者,然后再通知工会。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退职工的合法程序是什么样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业职工辞退程序是什么,有几种情形是不能辞退的
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退后的养老医保怎样缴纳的呢?程序是什么?
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将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处理。封存后,单位会将...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退职工的合法程序是什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退职工程序
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期内的员工合法程序
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流程如下: 1.由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书。 2.人事部门填写《解除劳动合同审批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工的程序是怎样的,具体的规定是什么
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公司辞退员工的程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工程竣工验收程序是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退职工的合法程序是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法程序辞退员工
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视具体情况而定。 如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交接即可: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批怎么办辞职的程序是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。 辞职的步骤: 1、提前30天通知单位,递交辞职报告。 2、交接工作。 3、人事手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况公司辞退她合理吗,试用期辞退员工的程序是怎样的,辞退条件是什么?
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件严重违反用人单位的规章制度严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害劳动者同时与...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工中的工资标准是什么呢?程序是怎样呢?
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿: 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>岗位撤销辞退员工的程序是怎样的?
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辞退员工,公司需要支付N的经济补偿,并且需要提前30日通知被辞退员工。如果没有提前30日通知,那么公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
招标的程序是怎样的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工旷工怎样辞退的呢,程序主要是什么的呢?
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临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。 第三条本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位,外地驻穗机构,外商投资企业,各种联营企业,私营企业、专业户、个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工违规辞退程序有什么影响?
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辞退员工需要提前三十天书面通知员工,当然若是你的老板想要立刻辞退也是可以的,只不过要进行经济补偿,然后为他办理离职手续即可。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退职工的合法程序是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样才能撤销公司辞退员工的合法程序?
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公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辅警辞退程序是怎样的
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编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>酒店的员工辞职的程序是什么?法律有规定?
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酒店辞退员工的,需要先解除劳动合同,出具离职证明,跟员工办理工作交接手续,给员工结算工资和经济补偿金,转移社保关系和档案,被辞退员工所获得的经济补偿金,是按照员工在单位的工作时间来计算的。...
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