员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞退法律程序怎么走
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员工辞退的法律程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律条文辞退员工的合法程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询用人单位辞退员工的合法程序和合法程序
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一、辞退的理由是否合法。用人单位辞退员工分以下几种情形: 1.单方面合法解除,且不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>条文追讨工程欠款的法律程序
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追讨工程欠款的法律程序如下: 一、选择管辖法院; 二、申请财产保全; 三、申请支付令; 四、申请破产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工不补偿员工怎样走法律程序
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律条文辞退员工的合法程序,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工属于违法程序吗?
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交接即可: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工员工走法律程序这段时间如何算
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不能这么说!在这个社会下有才无德的人太多了!阿里巴巴只是想维持正确的企业文化!要求员工克己修身!当然这是心学思想!也许只有日本个韩国企业才能坚持!你是有才你可有投奔追名逐利,只看眼前利益的公司啊...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律条文辞退员工的合法程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工工会有程序吗,法律上如何认定
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辞退员工工会有程序。根据我们国家法律当中的规定,用人单位如果单方面解除劳动合同的话,是需要将相关的理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样才能撤销公司辞退员工的合法程序?
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公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律条文逮捕的程序是怎样的
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刑事诉讼法中逮捕的程序:先由公安机关立即执行检察院批捕的决定;然后出示逮捕证,将被逮捕人送看守所羁押...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律条文辞退员工的合法程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是员工辞职的合法程序
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员工辞职的合法流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2020单位辞退员工的程序
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1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条明确规定,用人单位通过民主程序制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工要遵守严格的法律条件和法律程序有哪些
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用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最为严重的就是违法的辞退。 违法的辞退主要表现为三大类情形: 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工的法律责任?
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您好!根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退员工的合法程序是什么,怎么规定
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在试用期辞退员工的合法程序:符合法定的辞退情形,将理由告知员工;依法为其出具解除劳动合同的证明,在解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违章建筑强拆的法律程序
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工工会有程序吗
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辞退员工工会有程序。根据我们国家法律当中的规定,用人单位如果单方面解除劳动合同的话,是需要将相关的理由通知给工会的。如果工会认为用人单位是属于违反自己的工作的情况之下,工会是有权利要求用人单位纠正的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职补偿法律程序是怎样的
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员工辞职补偿协议书的写法是:写明约定双方的身份信息,工作和离职的相关信息,包括解除劳动关系的时间,解除前的工资支付情况的名号。也应约定若产生纠纷,纠纷的的解决方式,最后写明日期,双方进行签名盖章。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律条文辞退员工的合法程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工辞退程序
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法辞退员工的理由
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解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公务员的程序
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(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。(二)任免机关组织人事部门审核。(三)任免机关审批。作出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员,同时抄送同级...
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