辞退开除职工的程序
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公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国企辞退贵员工程序是什么?
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国企辞退员工,要先认定员工违纪,然后告知劳动者本人,再通知工会,给员工办理工作交接手续,转移社保关系...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工会职工辞退程序是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询企业职工辞退程序是什么,有几种情形是不能辞退的
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职书怎么批呢?程序是什么呢?
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尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了就会退工会吗
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辞职了不会退工会。 会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出,由工会基层委员会宣布其退会并收回会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会职工辞退程序是什么,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建筑工程竣工验收程序是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司给员工辞退是什么程序
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(一)认定员工严重的违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。 员工违反了《劳动合同法》第三十九条的相关规定,用人单位可辞退。 (二)规章制度只有公示过才能...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的正常程序和违法程序是什么?
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公司辞退员工的正常程序是什么,用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是: (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据; (2)对经过批评教育或行政处分无效...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会职工辞退程序是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师辞职是什么程序
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1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工加入工会的程序
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职工加入工会的具体程序是: (1)本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面(口头)申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职办理程序是什么
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辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程索赔程序怎么走
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工会职工辞退程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企辞退贵员工办理程序是什么?
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国企辞退员工,要先认定员工违纪,然后告知劳动者本人,再通知工会,给员工办理工作交接手续,转移社保关系和档案,出具解除劳动合同的证明,就可以跟劳动者解除劳动关系了。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资辞职的程序是什么
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1、公司拖欠工资,导致劳动者解除劳动合同的,劳动者可以直接离职,并要求用人单位支付经济补偿; 2、拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 3、法律依据:《中华人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合法程序辞退员工
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视具体情况而定。 如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交接即可: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不是旷工离职会不会被辞退
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如果单位的规章制度有规定的,则旷工离职属于可辞退的情形之一。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工中的工资标准是什么呢?程序是怎样呢?
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿: 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工程序是什么,过程中需要什么手续
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关于辞退员工程序为公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职流程是什么?员工辞职什么意思?
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员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会职工辞退程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按离职程序辞职工资怎么算?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休职工可以申报工伤吗?程序是什么?
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退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园员工辞退会按照什么程序赔偿?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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