劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣工发生工伤属于工伤鉴定范围吗?
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A单位(劳务派遣单位)派遣员工去B单位(用工单位)工作。 1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法工作时间、工作岗位突发疾病发作导致死亡视同工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视同工伤。若仅患脑溢血,则应当不属于工伤,法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作中羊癫疯发作算工伤吗
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在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如果在工作岗位上发病算工伤吗, 工作期间突发疾病, 可以认定工伤吗
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如果在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者突发病死在工作岗位上算工伤吗, 劳动者应该如何申请工伤认定
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劳动者突发病死在工作岗位上的,如果劳动者是在48小时之内死亡的,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在工作时中暑属于工伤吗
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劳动者在工作时中暑属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作时间凌晨发生车祸算工伤吗
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劳动者在凌晨上班途中遭遇车祸,如果是在合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病列作工伤保险范围吗?
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是的。职业病是属于工伤范畴,可享受工伤待遇。 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》规定,职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发脑血栓病情,在工作中算是工伤吗,工伤应当认定为工伤
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要看生病原因是不是因工作导致的,您这种情况不属于工伤。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间在工作范围内算不算事故?
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算的,加我,微信:,教你怎么做,教你打官司...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间工作地点自己摔伤算不算工伤
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算,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂工作时被铲车压伤算不算工伤
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在工厂被铲车压伤一般不属于交通事故,但是一般可以被认定为工伤。《道路交通安全法》第一百一十九条第五项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职业病发作时发生事故算工伤吗
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职业病属于工伤的一种,算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工违章操作受伤也算工伤范围
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡,或因醉酒导致伤亡,或自残自杀伤亡的才不得认定工伤。工伤保险实行的是用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤范围内因工伤解除劳动关系怎么赔偿
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员工工伤解除劳动关系按照劳动者工作年限双倍赔偿,每满一年支付二个月工资,六个月以上不满一年的支付二个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间发病算不算工伤, 怎么赔偿
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上班时间发病算工伤,要赔偿。不是上班时间发病,不赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法每周的工作时间范围
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根据《劳动法》第四十四条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发〔1997〕271号)第一条规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作4...
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