工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
图文123人已浏览
只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
劳动者故意向公司损害赔偿该怎么定罪
图文93人已浏览
劳动者故意造成公司损失的,涉嫌故意毁坏财物罪。侵权人需要按财物的市场价格赔偿公司的损失;而故意毁坏公...
针对劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后可否主张损害赔偿
视频753人观看
财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写
视频1,740人观看
赔偿劳动者人身损害需要什么费用
问答584人已浏览
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿...
自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
图文83人已浏览
劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
辞职是否需要赔偿公司损失
图文89人已浏览
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
不明白,就问一问
劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿?,律师怎么看
离婚损害赔偿能否约定
视频929人观看
公司注册后是否需要验资
视频2,776人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,119人观看
公司自动辞职后员工是否需要赔偿损失?
问答584人已浏览
自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职?即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而...
公司要裁员,公司需要赔偿劳动者吗
问答584人已浏览
【经济赔偿金计量准则】: 第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动...
针对劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
图文126人已浏览
需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
损害公司人格权的需要赔偿精神损害赔偿金吗
图文66人已浏览
损害公司人格权的,不需要赔偿精神损害赔偿金。因为公司是没有人格权的。法人并不是生物学上的人。根据相关...
员工损害公司公共财产怎么赔偿
图文120人已浏览
员工损害公司的公共财产,应当按照给公司造成的损失来赔偿。而公司可以依法从员工的工资中予以扣除,但是每...
什么是约定损害赔偿
视频506人观看
哪些是人身损害赔偿
视频491人观看
遇到劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失
问答584人已浏览
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用...
工伤保险公司赔偿后,劳动者还需要赔偿吗?
问答584人已浏览
1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断...
【劳动者损害赔偿】要求劳动者承担违约金、损害的具体适用
问答584人已浏览
劳动者与用人单位无论是否签订了书面的劳动合同,适格的“劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动”之日开始,双方就确立了法律上的劳动关系。根据现行《劳动法》、《劳动合同法及《劳动争议调...
劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
图文154人已浏览
劳动合同中的公司主体变更,劳动者一般不可以要求赔偿。如果公司发生合并或者分立等情况的,原劳动合同继续...
劳动者法律伤害赔偿中的人身损害是什么
图文186人已浏览
人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权或者身体权受到非法侵害,造成人身伤害、残疾、死亡等损害,要求...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,150人观看
离婚损害赔偿多少
视频1,640人观看
无意损害公司财产,公司要求赔偿损失怎样办
问答584人已浏览
赔偿损失显失公平的,可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为本人原因造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位对损失存在和劳动者过错承担举证责任。司法实践中,...
劳动者辞职的用人单位是否需要赔偿给劳动者的损失和赔偿金
问答584人已浏览
劳动者离职的,如果因为劳动者的离职或者给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
遇到劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
图文86人已浏览
试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
公司申请破产是否需要股东同意
视频2,290人观看
公司损害劳动者利益员工辞职有赔偿吗?
问答584人已浏览
(1)公司应支付经济补偿金。根据劳动法及劳动合同法,在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下,罗某可以单方解除劳动关系,并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金。罗某为单...
单位设备损坏劳动者是否要赔偿
问答584人已浏览
通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。如果造成重大损失也是可以解除。 ...