我在2020年在办公室工作别工程队无理取闹被打
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属于工伤，建议委托律师代理解决你的问题。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在工厂工作9年。现在辞工。有什么补偿
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劳动者自己要终止劳动关系，一般没有经济补偿，但劳动者若是因为用人单位拖欠工资、不具备相应的劳动条件、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我在办公室工作补职工殴打，有些什么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工工作时间被殴打有什么赔偿
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单位有过错的应该承担责任但打人者一定要承担赔偿责任以上为本律师的个人意见，仅供参考欢迎来电或当面咨询！！。...
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白领在办公室工作的高温补贴室内有吗
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高温补贴室内有吗要根据室内工作环境温度来定。 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在某公司工作八年，现在提出辞职，公司有那些补偿
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辞职无补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我在办公室工作补职工殴打，有些什么赔偿，律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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服装工作室营业执照办理流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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白领在办公室工作的高温补贴室内有吗
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高温补贴室内有吗要根据室内工作环境温度来定。 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按...
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我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
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我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进...
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在工作中被他人殴打伤谁赔偿
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在工作中被他人殴打伤属于工伤，单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。工伤后可以通过以下方式找公司要求赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在工厂办公室被一男生打！
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先报警，再根据伤势考虑下一步的法律行动。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在公司工作4个月公司辞退我有什么补偿
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经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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殴打公交车司机什么罪
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郝科名律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我在办公室工作补职工殴打，有些什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经营管理办公室办公室工作职能
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你们企业的综合办公室可以定性为行政后勤，主要工作应该有车辆、职工的食宿、行政外联、接待等等后勤类的工作。先看看自己单位有哪些属于行政后勤类的，其他部门都不管那些工作，你们都管就对了。等到企业完全运转以...
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在打金工作室工作违法吗
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需要结合具体情况分析，建议详细说明情况。...
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在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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我在公司工作8年，辞职有补偿吗？怎么计算？
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如果劳动者自己辞职，没有补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在钢厂打工，工资补齐不到一年，辞职有赔偿吗？
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如果你主动辞职时没有经济补偿金的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济...
刘伟长律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师|
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企业改制办公室工作职责是什么
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你咨询的企业改制办公室工作职责有哪些呢，当前,国有企业按照建立现代企业制度的要求,已全面进入了制度创新、体制重建的实质性阶段,企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体...
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我在工作时被人殴打工伤了怎么处理
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我在上班中被人打伤可以向打人者要求人身损害赔偿，对方不赔偿的可以提起诉讼要求其进行赔偿。但是这种情况不能认定为工伤，因此只能要求打人者赔偿。...
上海在线咨询顾问团
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我在一家超市工作5年，现在我辞职有什么经济补偿？
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请对照《劳动法》和《劳动合同法》。你辞职单位批准同意，当属于双方协商一致解除劳动合同的情形，应当有相...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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我在公司工作两年被公司开除，公司有什么补偿
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公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下： 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
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在办公室工作受伤算工伤吗?
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1、一般来说，员工上班中因为自己的失误摔伤，不属于工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间...
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