职工不胜任调岗协商不成怎么办
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员工不胜任调岗需要协商。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不胜任工作调岗需要员工同意吗
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员工不能胜任原工作需要调岗的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工不胜任现任职可随意调岗么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不胜任现职务可随意调岗么
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员工不胜任现职务双方协商一致是可以调岗的,但是不可以随意调岗。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工不能胜任岗位不接受调岗怎么办
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根据我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后发现无法胜任的认定,什么不能胜任工作
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无法胜任的认定:是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。 不能胜任工作是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不胜任现任职可随意调岗么,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不胜任现职务可随意调岗吗?
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员工不胜任现职务双方协商一致是可以调岗的,但是不可以随意调岗。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任现有工作岗位可以随意调岗吗
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不胜任现任职可随意调岗么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不胜任调岗需要协商吗
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员工不胜任调岗需要协商。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗?
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劳动者在受工伤后不能胜任原岗位,经用人单位与劳动者协商一致的,可以调岗降薪。变更劳动合同,应当遵循平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工不胜任现任职可随意调岗么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不胜任现有工作岗位可以随意调岗吗?
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不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任现有工作岗位能随意调岗吗
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作岗位可以随意调岗吗
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作调岗是否可以降薪呢?
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员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤了公司调岗仍胜任不了怎么办
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工伤后不能胜任本职工作,按规定可以协商调岗,如果还是不能胜任的,用人单位可以解除合同并支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询财务负责人的任职资格是什么
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工可以随意调岗吗
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不能胜任工作是企业调动的常见原因,根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任工作的使用者30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不能胜任工作岗位可以调岗吗?
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不称职的员工可以转岗。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不胜任现任职可随意调岗么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工不胜任工作调岗合理吗
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的,劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询调岗调薪不能胜任工作
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《劳动合同法》及《劳动法》皆没直接提“调岗调薪”的问题,但《劳动合同法》四十条第一款第2项提到“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位可以解除合同”,可知用人单位确实有权...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任岗位能不能调岗
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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